0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
大家都知道,瑞誠(chéng)集團(tuán)公司一直特別關(guān)注每一位職工的發(fā)展,尤其是每?jī)稍乱淮蔚膱F(tuán)體生日會(huì),每一次全是褔?yán)粩啵馔怏@喜持續(xù)。6月18日,瑞誠(chéng)大家族邁入了“巨蟹座”家庭主要成員的生日會(huì),將有如何的褔?yán)却蠡?..
為了增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每一位員工都切實(shí)感受到公司的溫暖。生日賀卡: 公司制作統(tǒng)一格式的賀卡,賀卡印有公司名稱,并附上...
端午節(jié)快到了!企業(yè)端午節(jié)的粽子預(yù)定好了嗎?看起來(lái)許多企業(yè)喜歡在傳統(tǒng)節(jié)日的前一個(gè)工作日或當(dāng)天發(fā)放福利,但實(shí)際上很多時(shí)候是來(lái)不及的。舉例來(lái)說(shuō),如果在今年端午前一個(gè)工作日發(fā)放粽子券,雖然員工是在節(jié)日的前一...
大多數(shù)公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會(huì)制訂一系列的員工生日福利,讓員工對(duì)公司更具備信任感和滿足感。但是每一個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
員工的生日福利應(yīng)該做什么?這是讓很多HR頭疼的問題。今天,我們將分享如何使員工的生日福利成為員工職場(chǎng)生活的驚喜,成為提高員工和企業(yè)關(guān)系的催化劑。①投其所好,得其所好。給員工送生日禮物,不僅僅是皇恩浩蕩...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
薪水高福利少和薪水低福利多哪家好?有那樣二份工作中,一份是薪水高福利少,一份是薪水低福利多,如果是你,你能選哪一份工作中呢?在薪水和福利不可以兼顧的狀況下,如何選擇?薪水與福利的差別:薪水是企業(yè)支付...
怎樣激發(fā)員工更積極、更有創(chuàng)意地開展工作,一直是各中小企業(yè)不懈追求的問題。除合理的薪酬分配制度作為激勵(lì)和價(jià)值導(dǎo)向機(jī)制外,還有企業(yè)員工福利機(jī)制作為良好的補(bǔ)充,該如何設(shè)計(jì)?普通企業(yè)將擁有哪些員工福利項(xiàng)目?...
不論男女老少,他們說(shuō)不關(guān)心自己的生日,不在意這些細(xì)節(jié)的話,千萬(wàn)不要信任!假如他們真的在生日那天收到溫暖的祝福和禮物,他們的心仍然是甜蜜的。每次想到這個(gè),HR在職工生日福利上就更加不知所措。生日有必要預(yù)...
彈性福利平臺(tái)指出生日會(huì)經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會(huì)的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一,近年來(lái)生日會(huì)越來(lái)越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會(huì)作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會(huì)氣...
伴隨著張揚(yáng)個(gè)性的90后成為職場(chǎng)主力軍,企業(yè)越來(lái)越關(guān)注員工的生日福利。與員工生日福利相關(guān)的主要有兩件事情需要HR來(lái)處理:一是很多企業(yè)都在做員工生日聚會(huì),二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會(huì)...