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堅(jiān)信許多員工都是會(huì)有此一問。下面,我就為各位詳細(xì)介紹逾期評(píng)定工傷事故該如何處理。最先,《工傷保險(xiǎn)條例》授予社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)工傷申請(qǐng)權(quán)的效果是使員工在遭受工傷事故危害后能立即依規(guī)享有工傷險(xiǎn)工資待遇,并...
①底層工會(huì)可在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié))向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰勞品,發(fā)放規(guī)范原則上每人每年不超越1500元,同時(shí)全年用于慰勞開銷總額不得打破當(dāng)年撥繳經(jīng)費(fèi)收入的60...
公司每月向員工固定發(fā)放的交通補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼,均歸于員工福利范疇。公司發(fā)放員工福利時(shí),應(yīng)怎樣做賬? 公司給員工發(fā)放福利怎樣做賬?借:辦理費(fèi)用-福利費(fèi)銷售費(fèi)用-福利費(fèi)制造費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付員工薪酬-員工...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購(gòu)物卡入職職工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職職...
依據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳文件基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》可知,員工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)組織展開員工教育、文體、宣揚(yáng)等活動(dòng)所產(chǎn)生的支出和工會(huì)組織的員工集體福利支出。包含:(一)員工教育支出。用于基層工會(huì)...
超出工傷申請(qǐng)的時(shí)效性如何解決實(shí)踐活動(dòng)中都要看超出工傷申請(qǐng)時(shí)效性是不是能夠可用中斷,終斷的要求,假如能,則通過工傷申請(qǐng)時(shí)效性后仍舊能夠再申請(qǐng)辦理工傷申請(qǐng),假如不可以,則員工不可以再認(rèn)為工傷賠付,能夠依...
維權(quán)支出是指基層工會(huì)用于維護(hù)員工權(quán)益的支出。包含:勞動(dòng)聯(lián)系調(diào)和費(fèi)、勞動(dòng)維護(hù)費(fèi)、法令援助費(fèi)、困難員工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)和其他維權(quán)支出。(一)勞動(dòng)聯(lián)系調(diào)和費(fèi)。用于推動(dòng)創(chuàng)建勞動(dòng)聯(lián)系調(diào)和企業(yè)活動(dòng)、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)...
例如:正月十五元宵節(jié),正午員工團(tuán)體吃元宵、下午發(fā)放元宵,正午員工團(tuán)體吃元宵歸于團(tuán)體性福利。對(duì)于團(tuán)體享受、不可切割、未向個(gè)人量化的、非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個(gè)人所得稅;1.公司今天下午每人發(fā)放元...
業(yè)務(wù)支出是指基層工會(huì)訓(xùn)練工會(huì)干部、加強(qiáng)本身建造以及展開業(yè)務(wù)作業(yè)產(chǎn)生的各項(xiàng)支出。包含:(一)訓(xùn)練費(fèi)。用于基層工會(huì)展開工會(huì)干部和積極分子訓(xùn)練產(chǎn)生的支出。開支規(guī)模和規(guī)范以有關(guān)部門擬定的訓(xùn)練費(fèi)管理辦法為準(zhǔn)。(二...
往年的春節(jié)因?yàn)榧偃諘r(shí)間短,關(guān)于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,最終每年春節(jié)都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時(shí)間評(píng)論假日方案,關(guān)于HR們來說午餐時(shí)間幾乎想悉數(shù)拿來做社會(huì)調(diào)研“今年...