0755-86212290
工作日 9:00-18:00
中信銀行鄭州分行生日福利
相關內容
公司組織職工生日福利項目
為了增強公司團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每一位員工都切實感受到公司的溫暖。生日賀卡： 公司制作統一格式的賀卡，賀卡印有公司名稱，并附上...
貸款逾期困境加重 中信銀行、興業銀行等銀行還款標準奪舍
因為過去一部分金融機構要求只將信用卡提現額度的10%記入最低還款，因而，信用卡提現業務流程一度變成很多用戶處理迫在眉睫的好方法，而現如今好幾家金融機構陸續撤銷透現取款的最低還款額“福利”。中信和興業銀...
信用卡逾期危機加劇 中信、興業等銀行還款規則生變
由于以往部分銀行規定只將信用卡取現金額的10%計入最低還款額，因此，信用卡取現業務一度成為許多持卡人解決燃眉之急的好辦法，而如今多家銀行相繼取消透支取現的最低還款“福利”。中信銀行和興業銀行兩家銀行近...
員工生日福利怎樣制訂？
大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的，都是會制訂一系列的員工生日福利，讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣，究竟怎樣制訂員工生日福利呢？我就給大伙兒匯總一下HR們的提議：零...
中信銀行發布第7期“資管經理人景氣指數（AMI）”
中信銀行近日發布了第7期“資管經理人景氣指數（AMI）”。該指數以50%作為銀行資管行業景氣度的分界點，AMI高于50%時，反映銀行資管行業景氣度較高；低于50%，則反映銀行資管行業景氣度較差。第7期的綜合指數AMI為...
標簽：
福利管控平臺
作為員工福利的固定資折舊
員工生日福利發什么好?
員工的生日福利應該做什么？這是讓很多HR頭疼的問題。今天，我們將分享如何使員工的生日福利成為員工職場生活的驚喜，成為提高員工和企業關系的催化劑。①投其所好，得其所好。給員工送生日禮物，不僅僅是皇恩浩蕩...
員工生日福利方案
為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一、適...
如何做好員工生日福利的發放？
怎樣激發員工更積極、更有創意地開展工作，一直是各中小企業不懈追求的問題。除合理的薪酬分配制度作為激勵和價值導向機制外，還有企業員工福利機制作為良好的補充，該如何設計？普通企業將擁有哪些員工福利項目？...
如何選擇靠譜的生日福利禮物？
不論男女老少，他們說不關心自己的生日，不在意這些細節的話，千萬不要信任！假如他們真的在生日那天收到溫暖的祝福和禮物，他們的心仍然是甜蜜的。每次想到這個，HR在職工生日福利上就更加不知所措。生日有必要預...
員工生日福利的實施形式
彈性福利平臺指出生日會經常舉行，但是創意有限，很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一，近年來生日會越來越受到企業的重視，很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...
員工生日會怎么策劃?生日福利禮物怎么選?
伴隨著張揚個性的90后成為職場主力軍，企業越來越關注員工的生日福利。與員工生日福利相關的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業都在做員工生日聚會，二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃？在生日聚會...
粵公網安備 44030502007904號