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為了增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每一位員工都切實(shí)感受到公司的溫暖。生日賀卡: 公司制作統(tǒng)一格式的賀卡,賀卡印有公司名稱,并附上...
孕期請(qǐng)假條(1) 尊重的XX領(lǐng)導(dǎo)干部: 我因孕期現(xiàn)有時(shí)間(醫(yī)院門(mén)診有關(guān)證實(shí)附在請(qǐng)假條后),產(chǎn)期為,因人體緣故應(yīng)從如今開(kāi)請(qǐng)生育假一個(gè)學(xué)年,(從即日起來(lái)7月4日),請(qǐng)準(zhǔn)許批準(zhǔn)為盼! 休假人:誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)...
工傷申請(qǐng)申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)者:×××,性別×,××年××月×日出世,中華民族×,戶籍所在地,住×××市×××街,身份證號(hào):×××,是××企業(yè)員工。聯(lián)系方式×××××。異議人:××企業(yè),詳細(xì)地址:××××××...
工傷申請(qǐng)書(shū)的特性工傷申請(qǐng)書(shū)就是指員工因工負(fù)傷后,經(jīng)工傷險(xiǎn)經(jīng)辦人員組織評(píng)定后出示的裁判文書(shū),為此證實(shí)該員工是因工負(fù)傷。工傷申請(qǐng)書(shū)的特性特性如下所示:1、歸屬于實(shí)際具體行政行為;2、歸屬于行政確認(rèn)個(gè)人行為...
一、辭職工作仲裁申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容是啥?辭職工作仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)者:異議人:請(qǐng)求事項(xiàng):依規(guī)確定異議人和申請(qǐng)者中間存有勞務(wù)關(guān)系。客觀事實(shí)和原因:XXXX年XX月份申請(qǐng)者根據(jù)到異議人處工作中,被分配做,月薪水XXX元,彼...
(訴訟公文樣版之二十五)XXX關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)撤訴申請(qǐng)書(shū)申訴人—————對(duì)——————年——————月—&...
工傷申請(qǐng)書(shū)更改行政部門(mén)認(rèn)定書(shū)有不正確的應(yīng)該由債權(quán)人申請(qǐng)辦理行政裁決或是行政訴訟法,依據(jù)結(jié)果給予撤消、保持原決策、再次公布認(rèn)定書(shū)。工傷申請(qǐng)是社保行政機(jī)關(guān)(時(shí)下為人力社保局)根據(jù)法律法規(guī)的受權(quán)對(duì)員工因安...
【案例一】 仲裁申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)者:××市塑鋼門(mén)窗廠。 居住地:××市××區(qū)××××街道××號(hào)。 法人代表:張××,場(chǎng)長(zhǎng)...
婚假是做為一年辛苦工作中的一次小小釋放壓力,許多的人會(huì)挑選在婚假的細(xì)致的情況下與節(jié)假日日連休。并且婚假是帶薪休假歇息的,倘若有遇到休年假時(shí)沒(méi)有沒(méi)問(wèn)題的薪資福利是能夠向相關(guān)工作行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁...
在工作工作上,一般為了更好地推動(dòng)員工的主動(dòng)性,員工在崗位上不僅會(huì)獲得薪水,還會(huì)繼續(xù)獲得一些比較好的福利工資待遇,而有一些福利工資待遇是公司要求原本就會(huì)有的,有一些卻必須自身申請(qǐng)辦理。因而,想來(lái)大...