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孕期請假條(1) 尊重的XX領(lǐng)導干部: 我因孕期現(xiàn)有時間(醫(yī)院門診有關(guān)證實附在請假條后),產(chǎn)期為,因人體緣故應(yīng)從如今開請生育假一個學年,(從即日起來7月4日),請準許批準為盼! 休假人:誰誰誰...
工傷申請申請書申請者:×××,性別×,××年××月×日出世,中華民族×,戶籍所在地,住×××市×××街,身份證號:×××,是××企業(yè)員工。聯(lián)系方式×××××。異議人:××企業(yè),詳細地址:××××××...
工傷申請書的特性工傷申請書就是指員工因工負傷后,經(jīng)工傷險經(jīng)辦人員組織評定后出示的裁判文書,為此證實該員工是因工負傷。工傷申請書的特性特性如下所示:1、歸屬于實際具體行政行為;2、歸屬于行政確認個人行為...
說起節(jié)日福利,相信大家都有一肚子苦水,為什么別人的福利這么好,我們就哎哎哎!甚至于有些公司都沒有準備任何的節(jié)日福利,對于這些沒有福利的公司怎么辦呢?當然是找HR啦!曉之以情,動之以理!軟磨硬泡讓HR來籌...
(訴訟公文樣版之二十五)XXX關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會撤訴申請書申訴人—————對——————年——————月—&...
工傷申請書更改行政部門認定書有不正確的應(yīng)該由債權(quán)人申請辦理行政裁決或是行政訴訟法,依據(jù)結(jié)果給予撤消、保持原決策、再次公布認定書。工傷申請是社保行政機關(guān)(時下為人力社保局)根據(jù)法律法規(guī)的受權(quán)對員工因安...
【案例一】 仲裁申請書 申請者:××市塑鋼門窗廠。 居住地:××市××區(qū)××××街道××號。 法人代表:張××,場長...
為保障社會大局面的安穩(wěn),保障廣闊企業(yè)員工的權(quán)益,國家政府鼓舞受世界金融危機影響的困難企業(yè)盡量不裁人或少裁人,安穩(wěn)企業(yè)用工崗位,出臺了施行的困難企業(yè)穩(wěn)崗補助政策,對受世界金融危機影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補助...
實踐活動中,員工能夠根據(jù)申請辦理勞動仲裁的方法來處理企業(yè)不給加班費的糾紛案件。這時,便會牽涉到仲裁申請書的難題。那麼,你了解加班費糾紛案件的仲裁申請書要怎么寫嘛?我將在下文中對你說回答。勞動者仲裁申...
婚假是做為一年辛苦工作中的一次小小釋放壓力,許多的人會挑選在婚假的細致的情況下與節(jié)假日日連休。并且婚假是帶薪休假歇息的,倘若有遇到休年假時沒有沒問題的薪資福利是能夠向相關(guān)工作行政機關(guān)申請勞動仲裁...