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大家都知道,員工在工傷事故后得到公司單位賠償費的前提是工傷鑒定,可是前提條件是員工與公司單位中間的勞務(wù)關(guān)系的明確。假如彼此簽署了合同書,可以由合同書建立勞務(wù)關(guān)系。那麼,假如彼此沒有簽訂合同該怎么辦?...
職場劇蔚為熱潮,無一例外的女一號都設(shè)置成心地善良女小白。倘若受歡迎職場劇女一號參與奇妙求職節(jié)目《非你莫屬》,誰會痛罵,誰將綺麗昏倒,誰可以走到最后?挾著原著小說"商業(yè)競爭古蘭經(jīng)"美名及其知名...
3月16日,由差旅費一號舉辦的2018中央企業(yè)商旅服務(wù)集中采購高檔圓桌論壇于廈門市取得成功舉行,諸多中央企業(yè)、大中型國營企業(yè)、上市企業(yè)及商旅服務(wù)領(lǐng)域大型企業(yè)出席會議,緊緊圍繞“公司怎樣根據(jù)商旅服務(wù)集中...
品牌和商家已進入雙11時間!9月23日,天貓發(fā)布下一階段戰(zhàn)略:幫助企業(yè)直接面向全域消費者(D2C),并發(fā)布全新的“雙輪驅(qū)動”「企業(yè)經(jīng)營方法論」。新方法論在關(guān)照消費者全生命周期的基礎(chǔ)上引入貨品全生命周期維度,...
福利PLUS引進京東商城、網(wǎng)易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務(wù)”等四類服務(wù),為企業(yè)和...
新品牌能否持續(xù)火下去?天貓雙11給出了肯定的回答:在今年雙11第一波期間,未卡、每日黑巧、繽兔、Otherstories等90個新品牌,連續(xù)3年持續(xù)“霸榜”,蟬聯(lián)細分行業(yè)第一。此外,還有275新品牌,連續(xù)3年翻倍增長,走...
用人公司在確定事實勞動關(guān)系的這一件事兒上,企業(yè)必須向法院給予與員工直接證據(jù)徹底截然不同的材質(zhì)和相應(yīng)的證實,員工規(guī)定確定勞務(wù)關(guān)系,而企業(yè)對勞務(wù)關(guān)系的確定持相反的心態(tài)得話,要根據(jù)直接證據(jù)粉碎,還需要有一...
?導讀:如果企業(yè)沒有一個強大的工作團隊,沒有合理的發(fā)展戰(zhàn)略,沒有一個可以負責執(zhí)行的組織機構(gòu),那么企業(yè)就難以獲得成功。這其中的關(guān)鍵就是要和「對的人」在一起。那么,什么才是「對的人」?「對的人」在哪里?如...
不確定時間工作規(guī)范的要求不按時工時制度是對于因生產(chǎn)制造特性、工作中獨特必須或崗位工作職責的關(guān)聯(lián),沒法按規(guī)范上班時間考量或必須機動性工作的員工所運用的一種工時制度。比如:公司中從業(yè)高級管理、推銷產(chǎn)品、...