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一、加班工資記入工資扣稅嗎加班工資在員工勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得的范圍以內(nèi),依照有關(guān)要求,勞務(wù)報(bào)酬是必須交納個(gè)人所得稅的,因此 加班費(fèi)是要扣減個(gè)人所得稅的。一般要交納個(gè)人所得稅的個(gè)人所得有薪水、新金個(gè)人所得...
盡管說(shuō)現(xiàn)在還沒(méi)有到春節(jié),可是已經(jīng)有不少的公司企業(yè)可以定制春節(jié)職工節(jié)日福利了。許多規(guī)模大的公司往往都是提前準(zhǔn)備好了,尤其是春節(jié)假日的福利禮盒,或許商務(wù)送客戶的禮品,都已經(jīng)有了具體的采購(gòu)定制時(shí)間。可是20...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購(gòu)物卡入職職工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職職...
一、關(guān)于勞動(dòng)仲裁工資扣稅嗎假如根據(jù)工作仲裁裁決用人公司向職工結(jié)算薪水的,薪水的賠付是必須交納個(gè)人所得稅的。《個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法》第十一條義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收款未收稅金的,由義務(wù)人交納應(yīng)扣未扣...
企業(yè)資源總是有限的。作為HR,要科學(xué)合理地控制薪酬成本,充分發(fā)揮每一分錢的最大價(jià)值,為員工提供最佳利益,吸引人才。新一代年輕人面臨著越來(lái)越大的生活壓力,總是試圖在定薪談判中獲得溢價(jià)。因此,在未來(lái),薪酬...
新春佳節(jié)是我國(guó)的傳統(tǒng)民族節(jié)日,基本上全部的公司都是在這一傳統(tǒng)節(jié)日為職工出示許多福利和禮物。新春佳節(jié)員工福利禮品都是企業(yè)采購(gòu)的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),由于這一傳統(tǒng)節(jié)日十分關(guān)鍵,因此購(gòu)置的禮物必須要可以表述出企業(yè)...
傳統(tǒng)式的傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放方式,早已沒(méi)辦法考慮員工的愛(ài)好和人性化要求了。依據(jù)近些年人們服務(wù)平臺(tái)咨詢的客戶資料:許多公司更喜愛(ài)挑選食品禮盒作為員工福利。由于她們覺(jué)得發(fā)放商品禮品有傳統(tǒng)節(jié)日氣氛,大伙兒熱鬧...
一、加班加點(diǎn)工資扣稅嗎?測(cè)算加班費(fèi)收益做到5000的繳稅起始點(diǎn)就必須繳稅了 個(gè)人所得稅的繳稅扣繳義務(wù)人,既包含住戶繳稅扣繳義務(wù)人,也包含非居民繳稅扣繳義務(wù)人。住戶繳稅扣繳義務(wù)人承擔(dān)徹底繳稅的責(zé)任,務(wù)必...
企業(yè)資源總是有限的。作為人力資源,人力資源應(yīng)該科學(xué)合理地控制薪酬成本,充分發(fā)揮每一分錢的最大價(jià)值,為員工提供最好的利益,吸引人才。然而,新一代年輕人面臨著越來(lái)越大的生活壓力,總是想盡最大努力在固定薪...
一、過(guò)春節(jié)逢年過(guò)節(jié)福利費(fèi)要申請(qǐng)個(gè)人所得稅嗎?依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條的要求:”以下各類個(gè)人所得稅,理應(yīng)交納個(gè)人所得稅:(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開發(fā)...