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大家都知道,本月13號就是中秋佳節(jié)了,又到了吃月餅的時候,怎樣才能讓員工體會到企業(yè)的溫暖和關懷。公司為員工選擇的中秋福利,就顯得異常重要,那麼在公司怎樣才能搞好企業(yè)福利派發(fā)呢?下邊褔利plus就為大伙兒詳...
國營企業(yè)一直是應聘者十分渴望的所在單位,因此想進國有企業(yè)的應聘者,務必掌握國營企業(yè)招聘面試常見問題及招聘面試疑難問題,由于這也是面試順利的第一步。下邊何不看看看看國營企業(yè)面試的技巧有什么?國營企業(yè)招...
序言在眾多的勞動者法律咨詢服務全過程中,自己發(fā)覺,許多大中小型公司、個人獨資企業(yè)企業(yè)、個體戶的勞動力個人行為極不標準(有一些用人公司不簽署勞動合同書或簽合同后不給一份給員工、無工牌、無工作服裝、無工...
企業(yè)職工福利問題解決對策上文我們了解到企業(yè)職工福利面臨的一些問題,本文我們將重點講解應對現(xiàn)階段企業(yè)職工福利問題的一些解決對策。下面一起跟小編來看一看吧。(1)下降福利成本職工福利的成本問題一直是困擾...
當招聘面試進到序幕時,談薪話題討論終究會搬上櫥柜臺面,招聘者常問的好多個談薪難題堅信大家都有些了解,因此,138job也匯總了招聘面試談薪常提問題及談薪對策,供應聘者參照!招聘面試談薪常問的難題1、在咱們...
去外企面試,HR最愛問什么面試的問題呢?針對招聘面試外資企業(yè)的應聘者,最先要把握外資企業(yè)常問的面試的問題,才可以提升招聘面試通過率,下邊歸納了外資企業(yè)普遍面試的問題及回應方法,供應聘者參照!Q:Canyous...
職場潛規(guī)則堅信大家都早已是習以為常的。那有真不知道招聘面試中的內幕呢?下邊咱們就來共享應聘中的這些內幕及應對措施。招聘面試中內幕有什么?1、帶多多份個人簡歷前去招聘面試,沒有比當被規(guī)定給予多一份個人...
近段時間,醫(yī)保卡頻頻登上微博熱搜。究其原因,要從國家醫(yī)保局宣布“醫(yī)保改革”說起。而其中最火熱的聲音就是“醫(yī)保卡可以全家使用”,有一種“一人辦卡,全家受益”的感覺,但具體情況如何呢?“一人參保,全家使...
隨著國內生鮮電商行業(yè)快速發(fā)展和競爭升級,深耕供應鏈成為企業(yè)制勝的關鍵。近日,生鮮電商領跑者每日優(yōu)鮮與國內牛羊肉龍頭企業(yè)恒都農業(yè)集團簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將通過協(xié)同采購、商品定制,在為消費者持續(xù)提供品質更...
三十而立。自1988年創(chuàng)立至今,奧康鞋廠股份有限公司公司(下稱奧康)從溫州市邁向國際性,執(zhí)行多知名品牌運行,進行鞋廠、微生物、金融業(yè)、房地產業(yè)等跨行業(yè)運營,完成了商品生產商、知名品牌營運商和平臺服務提供...
愈來愈多HR埋怨應聘者在電話里同意來招聘面試后卻爽約,也有說要考慮到,最終也杳無音訊。為何電話邀請通過率的急劇下降?從某種意義上而言,HR也是經營者——向應聘者推薦企業(yè),推薦職位。因此,也必須了解一些電...