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哺乳期間員工福利
為保障哺乳期女性員工的權益與健康，企業實施了一系列貼心福利政策。這些福利包括設立專門的哺乳室，提供私密、衛生的環境供員工哺乳或休息；調整工作時間，如靈活安排哺乳假，確保員工有足夠時間照顧嬰兒；同時，公司還可能提供必要的母嬰用品補貼，減輕員工經濟負擔。此外，加強健康關懷，如定期舉辦哺乳知識講座，關注員工心理健康，營造支持性的工作氛圍。綜上所述，哺乳期間員工福利旨在全方位支持女性員工，促進工作與家庭生活的和諧平衡。
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