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▲機(jī)器人上線啟動(dòng)儀式——“大家好,我是青電智羚1號(hào),今天正式加入青海電力財(cái)務(wù)大家庭,請大家以后多關(guān)照!”——“智羚,你的名字真好聽。”——“謝謝...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
上海市2016年6月15日電/美通社/—此前,由智享會(huì)舉辦的我國人力資源管理使用價(jià)值巨獎(jiǎng)再一次啟航,“2016我國員工福利使用價(jià)值巨獎(jiǎng)”評(píng)比運(yùn)行征募。“2016我國員工福利使用價(jià)值巨獎(jiǎng)”是智享會(huì)自2014年起舉行頒...
上海2016年6月15日電/美通社/—日前,由智享會(huì)主辦的中國人力資源價(jià)值大獎(jiǎng)再度揚(yáng)帆,“2016中國員工福利價(jià)值大獎(jiǎng)”評(píng)選啟動(dòng)招募。“2016中國員工福利價(jià)值大獎(jiǎng)”是智享會(huì)自2014年起舉辦頒獎(jiǎng)項(xiàng)目以來的第五個(gè)評(píng)...
依據(jù)各公司的具體情部不一樣,管理人員受權(quán)的范疇也會(huì)有一定的區(qū)別。但這種區(qū)別僅僅一些關(guān)鍵點(diǎn)上的小問題,正中間或是有周期性的物品在里面。想在職人員在工作中搞好受權(quán),何不從下列四個(gè)要素去考慮到:第一個(gè)要考...
銷售員是聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)和市場的紐帶,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的直接創(chuàng)造者,他們對(duì)公司員工福利平臺(tái)的貢獻(xiàn)至關(guān)重要,對(duì)銷售員的激勵(lì)是否有效關(guān)系到公司員工福利平臺(tái)整體營銷體系的穩(wěn)定和業(yè)績的提高。所以,激勵(lì)銷售人員成為...
上海2016年12月1日電/美通社/—2016年11月23日,由人力資源智享會(huì)(HREC)主辦的2016“中國員工福利價(jià)值大獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮于上海隆重舉行。本次評(píng)選歷時(shí)近半年、經(jīng)過多輪評(píng)審,“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”和...
?????私營企業(yè)做為造就銷售市場魅力、帶動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高的關(guān)鍵能量,在轉(zhuǎn)型發(fā)展以后,早已變成了發(fā)售的中堅(jiān)力量。中國著名獵頭公司公司獵頭公司表明,一位企業(yè)老總把企業(yè)現(xiàn)況小結(jié)變成“五不缺”和“一缺”...
題目:(公司員工福利)進(jìn)達(dá)全體人員快樂之旅秋初的8月,氣溫褪掉了夏季的酷熱,度假旅游恰好,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心策劃下,江西省進(jìn)達(dá)機(jī)構(gòu)了西塘古鎮(zhèn)、蘇州市、上海市歷時(shí)三天的全體人員團(tuán)體休閑活動(dòng),8月25日大家六...
近日,國網(wǎng)青海省電力公司發(fā)生了一件“大事”——公司引進(jìn)遠(yuǎn)光財(cái)務(wù)智能機(jī)器人,破解了長期以來面臨的一系列財(cái)務(wù)難題,并且開啟了公司財(cái)務(wù)智能化的進(jìn)程。很多人不禁產(chǎn)生疑問,這到底是怎么實(shí)現(xiàn)...
每當(dāng)年末來臨,會(huì)計(jì)人員總是匆忙化身“表哥”、“表姐”、“表弟”、“表妹”,不是忙著對(duì)數(shù)據(jù)、編報(bào)表,就是查問題、審報(bào)表,繁重的決算任務(wù)及海量的報(bào)表報(bào)審使會(huì)計(jì)人員...
畢業(yè)后擺脫學(xué)校門,進(jìn)到社會(huì)發(fā)展,走入初入職場,大家發(fā)覺初入職場如競技場,在這次競技場的博奕中,假如你稍不留神,你也就會(huì)淘汰…因而許多初入職場人都是在說,初入職場太慘忍…慘忍歸慘忍,大家也要在這兒存活...