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華為的激勵除了分錢還是分錢。華為30年構(gòu)建的文化本質(zhì)上是“分贓文化”,而且是就地“分贓”。任正非是人性大師,知道這18萬知識型員工真正在乎啥,很直接地給,不繞彎子,任正非有一次在內(nèi)部會議談到:“什么是人...
員工注重的不僅是薪酬,也有福利,尤其是在薪酬都類似的狀況下,此刻福利的功效便會突顯出去,通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為,員工福利好的自然是心滿意足,覺得自身找了一個好公司,福利不太...
如今早已是十二月末了,也有一個多月就到新春佳節(jié)了,HR是否要提前準(zhǔn)備購置員工福利啦?除開企業(yè)年會的禮品以外,還得買些物品贈給員工拿回來吧?那究竟什么福利經(jīng)濟(jì)發(fā)展又性價比高呢?年會禮物一般分成好幾種,譬...
一、有過春節(jié)過節(jié)費(fèi)不交納個人所得稅嗎?沒有不交納個人所得稅的;依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪...
無論在什么時候,小孩全是可憐的,全是必須愛惜的。針對兒童福利院的小孩而言,也是必須關(guān)注與愛惜。可是針對阜陽市的兒童福利院的好多個小孩,日曬也是一種奢華,一種幸福快樂。由于她們?nèi)菤堈蟽和! ?..
?一、私企過春節(jié)有帶薪年假嗎有的,過年放假歸屬于我國的國家法定假日,假如在春節(jié)假期請假的,用人公司是理應(yīng)付款其薪水的;假如員工在春節(jié)假期工作的,用人公司是合理付款其3倍薪水的。有下面情況之一的,用人公...
說起春節(jié)員工福利,大部分企業(yè)的第一反應(yīng)就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過節(jié)氣氛;原因二:實(shí)物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統(tǒng)且固有的模式,盡管用心去做,結(jié)果滿意度卻不高。春節(jié)...
寒假工過春節(jié)有三倍工資嗎只需是勞務(wù)關(guān)系,不管什么樣方式的用人(包含假期工),均可用《勞動法》,按《勞動法》第四十四條要求,法定假日分配員工作業(yè)的,理應(yīng)按不少于300%付款勞務(wù)報(bào)酬。但要特別注意的是,一般法...
“有錢沒錢,過年回家”。新春佳節(jié)做為中華文化最莊重的一個傳統(tǒng)式節(jié)日,早就變成幸福快樂闔家團(tuán)圓、祭拜先祖、除舊迎新、迎禧接福的文化符號。一家老小互助友愛,圍坐在飯桌旁吃頓團(tuán)圓飯,享有著闔家團(tuán)聚、聚承歡...
寒假工過春節(jié)工作中有三倍工資嗎有三倍的薪水,初一到初三是三倍工資。只需是勞務(wù)關(guān)系,不管哪些方式的勞動力(包含假期工),均可用《勞動法》,按《勞動法》第四十四條要求,法定假日分配員工工作中的,理應(yīng)按不少...