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堅信許多HR都是有那樣的體會:招到適宜的員工早已很不易,中后期還必須逐漸的磨合期與融進。最怕的是,千辛萬苦招到一個適合的人,沒做幾日卻又離開了,又得從新惹人……悲催啊!別愁,比不上去嘗試打一場5V5的騰訊...
當(dāng)時下風(fēng)靡于年輕群體的手游與宣揚時尚個性的珠寶品牌碰撞時,將帶來怎樣的驚喜?2月11日,唯品會周生生VIP大牌日活動現(xiàn)場,王者榮耀×周生生跨界合作新品將同步上線,為用戶揭曉神秘答案??缃绾献?,走近千禧一代...
那時候下盛行于年青人群的手游游戲與傳揚時尚潮流個性化的品牌珠寶撞擊時,將產(chǎn)生如何的意外驚喜?2月11日,維品會周生生VIP名牌日現(xiàn)場,騰訊王者榮耀×周生生跨界營銷新產(chǎn)品將同歩發(fā)布,為客戶公布神密回答。跨界...
福利怎么樣能在一定水平上決策企業(yè)對優(yōu)秀人才的誘惑力,也就是說在人才中心上的競爭能力,對關(guān)鍵優(yōu)秀人才的保存工作能力,并且還會立即危害到職工的斗志和工作績效考核。除開薪資和激發(fā)方案之外,公司都會嘗試尋找...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職職...
5月24日報導(dǎo)(文/王非)加拿大留學(xué)期內(nèi),他憑著運營逃脫密室獲得第一桶金,總計盈利達(dá)上百萬級澳元;歸國見習(xí)期內(nèi),他添加阿里、英語流利說等公司出任產(chǎn)品運營累積有關(guān)工作經(jīng)驗;接著,在一家線上狼人殺公司工作之...
8月3日下午消息,據(jù)“鵝廠黑板報”公眾號,騰訊發(fā)布公告稱將從《王者榮耀》試點,逐步面向全線游戲推出“雙減、雙打、三提倡”的七條新舉措,包括減時長、減充值等,進一步加大對未成年用戶的保護力度。其中,雙減...
麻辣醬娛投,創(chuàng)作者:糜鹿。3月22日,沐瞳科技CEO袁菁發(fā)布全體人員信,公布沐瞳科技與巨量引擎集團旗下手機游戲業(yè)務(wù)流程知名品牌朝暮億光年達(dá)到發(fā)展戰(zhàn)略收購協(xié)議。信中表明,本次企業(yè)并購后,沐瞳科技會維持單獨經(jīng)...
在一個公司里,職工福利是激勵團隊的這種關(guān)鍵方法,有用的福利鼓勵可以提高職工的敬業(yè)度、滿意度。隨市場經(jīng)濟體制的飛速發(fā)展,原來的公司職工福利派發(fā)方式遭遇挑戰(zhàn),傳統(tǒng)式的福利鼓勵方法存有眾多難題,如方法和方...
5月7日報導(dǎo)今天,據(jù)新聞媒體,因游戲玩家沒經(jīng)騰迅視頻受權(quán)直播間《王者榮耀》手機游戲,直播間平臺火山小視頻(現(xiàn)“抖音火山版”)已于4月26日被廣州市專利權(quán)人民法院評定侵權(quán)行為。人民法院一審判決平臺終止直播...