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近兩年致力于2B的微信推出名為“智慧36行”的計劃，具體到酒店業，可以簡單地理解為微信構架好底層技術、提供賦能工具，不僅體現為提升和優化酒店運營、管理效率，在獲客和留存上，幫助酒店更高效地轉化超過10億的...
手機微信回身，比小象還難
網易財經，創作者：李詩韻。企業福利平臺“鼻祖”微信張小龍再度站在了盛典的演出舞臺，這一次，他比預計時間“晚到”了23分鐘。在下面將近近兩小時的演說中，它用了過半數時間敘述了視頻號的起緣、發展趨勢與將來...
HR微信朋友圈招騁的短文案！
許多小寶寶私信我，說要微信朋友圈招騁的短文案。因此今日我再次給大伙兒放上一些創意文案，能夠看一下哦！▼▼▼文本短文案（1）520要到，為自己尋找一份好的工作，比任何東西都更令你心跳加速。（2）把自己的工...
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一路有你中秋月餅
為什么很少見到員工在微信朋友圈曬一下自己的企業員工福利呢?
一位HR表示，公司實際上還處于創業階段，預算有限。但他們公司也不例外，仍在努力做企業員工福利，如：女神節購物卡、六一零食、端午節粽子、七夕巧克力。但是為什么很少看到員工在微信朋友圈曬員工福利呢？雖然不...
微信生態里的新增長
“數實融合”正在從“選答題”，變成每個行業都要面對的“必答題”，這是2021騰訊數字生態大會透露出的信號之一。騰訊董事會主席兼首席執行官馬化騰認為，算力會像一百年前誕生的電力一樣，革命性地提升人類的生產...
騰訊全面打通“微信紅包轉理財”
2016年1月9日，騰訊理財大講堂在北京舉行。騰訊理財平臺產品負責人閆敏、騰訊金融市場部負責人林文欽、騰訊金融合作與政策部負責人馬曉東、騰訊理財通產品負責人張文靜、《羅輯思維》創始人羅振宇、知名策略分析師...
微信路況：創立最早的微信“應用”號
北京2016年1月20日電/美通社/—新媒體崛地而起，在信息傳播領域和日常生活中都有了不可替代的地位。以傳播信息為主要功能的新媒體，最主要的陣地是微信公眾號。日前，微信創始人、騰訊公司高級副總裁張小龍在...
2021年公司元旦送禮送什么？疫情下企業要更注重元旦福利！
HR，你是不是有這樣的觀念？“以為企業裁人的裁人，甚至連薪酬都發不出來了，砍掉或減縮非剛性需求的企業福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了！如果你們老板是這樣的主意，趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么？...
微信朋友圈招騁的長文案！
大伙兒留言板留言表明再次創意文案到嗷嗷嗷痛哭，因此我現在又給大伙兒梳理了2~3篇微信朋友圈招騁的長文案。留意哦！微信朋友圈拷貝很有可能會把長文本縮成一團，提議電腦打字傳出去hhhh，或是截屏？？或者是再想...
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一路有你中秋月餅
合適520微信發朋友圈的招聘文案
昨日你們都說需看520招聘文案，大橙子自然是廣結善緣呀，俺的粉絲俺來寵~1有些人跟我說520是什么含意5是五個確保：高收益，福利好，有雙休日，朋友nice，工作環境好看2是2個不：不壓工資，不畫大餅0是：零加班加點...
招騁微信公眾號要怎么構建架構
伴隨著如今挪動端深層次，招聘官網早已達到不上許多企業的要求，當然就拓寬到招騁微信公眾號的要求。下面一起來帶大伙兒研究微信公眾號的招數。先說在最前邊，微信公眾號是不是建立，在于具體情況：1、領域契合度...
招騁微信公眾號怎樣經營
然后前文的內容，而言一講招騁微信公眾號要怎樣經營，僅有搞好了微信公眾號的經營，吸引住到關心而且有存留，才讓招騁微信公眾號有具體使用價值。那要怎么搞好經營呢，梳理一下經驗分享給大伙兒：走步驟，踩連接點...
微信招聘時期到來 HR你還是無需嗎？
現恰好是全員換工作月，諸位HR招來適宜的優秀人才沒？沒有得話，是不是考慮到該換個招聘網站了。138job美容連鎖招騁會員權益號(微信號碼：wx138jobhr)新發布的微信招聘服務平臺，為美容連鎖HR給予微招聘網站管理方...
證實勞務關系微信證據行得通嗎？
在大家社會發展日常生活，參與工作中的人絕大多數都處在一種勞務關系中。換句話說我們與大家所工作中的企業中間是一種勞務關系，絕大多數所在單位都是會和員工簽定勞動合同書，可是也是有一些所在單位沒有和員工簽...
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