0755-86212290
工作日 9:00-18:00
第19章 小凱十七歲生日福利 小劇場
相關內容
依照法律法規十七歲算得上臨時工嗎？
依照法律法規十七歲算得上臨時工嗎?算不上，臨時工就是指沒滿16周歲的職工。臨時工就是指未滿十八歲的小孩或青少年職工。世界各國法規對18歲的年紀要求不一。在我國，臨時工就是指沒滿16周歲的小孩或青少年職工。...
十七歲打工賺錢算臨時工嗎？
近些年臨時工狀況常常產生，很多用人公司私自雇傭童工，對自身和臨時工都導致了不太好的危害。很多人針對童工年齡的區劃并不清楚，不清楚多大下列會被算是臨時工，那麼十七歲打工賺錢算臨時工嗎，今日就由的我來為...
最新勞動法十七歲算臨時工嗎
一、最新勞動法十七歲算臨時工嗎?《勞動法》第五十八條要求，“我國對女工和童工實施獨特勞動防護。童工就是指法定年齡十六周歲未滿十八歲的員工”。第六十四條要求，“不可布置童工從業礦山開采礦井、有害有危害...
十七歲在餐館是否算臨時工？
在我國法律法規是禁止公司應用臨時工的，一經發現，會嚴肅查處。在招工難的情況下，一些餐館會招騁應用一些未成年，例如一些十七八歲的小孩。這兒就牽涉到一個是不是違反規定應用臨時工的難題，做為餐館的負責人，...
十七歲是臨時工嗎，怎樣懲罰？
大家都了解小朋友不是具有工作工作能力的，在我國法律法規也要求企業單位不可不法雇傭童工，這事實上對未成年的一種維護規章制度，最先臨時工是沒有法律責任工作能力的，其有一次臨時工人體各類功能并未發展趨勢健...
餐館聘請十七歲算臨時工么？
一、餐館聘請十七歲算臨時工么?算不上，十六周歲之上不滿意十八周歲的中國公民，以自已的勞動所得為關鍵收入來源的，視作徹底民事法律行為水平人。如果是上述所說情況就算不上臨時工，也有如果是獨特工作中例如民...
法律法規上針對十七歲臨時工怎么處理
法律法規上針對十七歲臨時工怎么處理1、用人公司應用臨時工的，由社會保障部門依照每應用一名臨時工每月處5000元處罰的標淮給與懲罰;在應用有害物件的工作場合應用臨時工的，依照《使用有毒物品作業場所勞動保護條...
沒滿十七歲是否算臨時工？
在我國法律法規了不能讓未成年從業一些體力活，未成年應該是校園內進行文化教育，為了更好地中國發展做準備的，如果有用人公司不法的應用臨時工或是是童工，那麼應當依規給自己的違反規定的方式負責任。有關沒滿十...
北京市臨時工十七歲的法律法規是啥？
一、北京市臨時工十七歲的法律法規是啥?北京市臨時工十七歲的法律法規是招騁未滿18歲已滿16周歲的員工，他是歸屬于未成年用人，用人公司招十七歲的算不上臨時工，算童工。十七歲的員工歸屬于童工，并非臨時工。我...
十七歲算作臨時工嗎？
在我國的未成年保障法明文規定了公司不可以雇傭童工為自己工作，不然便是違紀行為，會遭受一定的懲罰，假如情節惡劣，造成了臨時工的身亡和殘廢、負傷等，還需要被追責刑事處罰。但到底多大算臨時工很多人卻并不了...
在我國法定年齡十七歲算臨時工嗎？
假如法定年齡十七歲算臨時工嗎?算不上臨時工，第二條黨政機關、社團組織、公司機關事業單位、非營利性企業或是個體戶(下列簡稱用人公司)均不可招收不滿意16周歲的未成年(招收不滿意16周歲的未成年，下列通稱應用臨...
十七歲到上海是否算臨時工？
大家我國對臨時工是有保障措施的這一點大家都了解，一切的企業都不可違反規定雇傭童工從業工作，不然可能遭受法律法規的封禁，因而許多企業針對面試工作人員的年紀把控尤其嚴苛，嚴防雇傭童工的狀況發生，可是許多...
用人公司招十七歲的算臨時工么？
一、用人公司招十七歲的算臨時工么?用人公司招十七歲的算不上臨時工，算童工。十七歲的員工歸屬于童工，并非臨時工。我國針對童工在法規上給予獨特維護，但并不是嚴禁應用。而沒滿十六周歲的未成年法律法規是嚴禁...
粵公網安備 44030502007904號