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員工福利平臺(tái)如何解鎖人才的內(nèi)在探索系統(tǒng)?人才激勵(lì)可以通過(guò)薪酬激勵(lì)等外部物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)實(shí)現(xiàn),員工福利平臺(tái)也可以通過(guò)解鎖人才內(nèi)部探索系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。在《激活-如何讓團(tuán)隊(duì)跑起來(lái)》一書中,丹尼爾M.凱布爾介紹了探索系...
提起教育,中國(guó)父母首先想到的就是好的學(xué)習(xí)成績(jī)。是的,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代里,優(yōu)異的成績(jī)就意味著“鐵飯碗”,因此父輩們孜孜不倦的教導(dǎo)就圍繞“好好學(xué)習(xí),天天向上”展開(kāi)。而當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)臨后...
北京2016年10月10日電/美通社/—適逢第25個(gè)世界精神衛(wèi)生日,北京安定醫(yī)院、北京醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)攜手西安楊森制藥有限公司于今日宣布共同發(fā)起“守護(hù)心靈,你我同行”–2016世界精神衛(wèi)生日公益宣傳活動(dòng),并...
一、主題活動(dòng)目地:以便提升公司員工的團(tuán)隊(duì)的凝聚力,豐富多彩公司文化衣食住行;體現(xiàn)公司對(duì)職工春節(jié)福利的關(guān)愛(ài)與問(wèn)好,使職工高高興興、高高興興過(guò)好新春佳節(jié)。二、活動(dòng)固定的時(shí)間:1月17日下14:00-23:30三、主...
又到年底了不知道各位都提前準(zhǔn)備好員工福利了沒(méi)有?堅(jiān)信很多公司都是在這一時(shí)段為自己的員工發(fā)許多福利年底福利發(fā)多少錢,同時(shí)體現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)能力、公司文化的高低。一年艱辛,掙錢多的公司發(fā)獎(jiǎng)金,掙錢少的公司賣情...
臨近年末,一大波春節(jié)福利計(jì)劃方案將要撲面而來(lái)。應(yīng)對(duì)各種各樣的福利服務(wù)平臺(tái),HR們明確不很早的挑選好計(jì)劃方案來(lái)控住老總控住員工?你了解什么才算是真實(shí)合適自身公司的福利嗎?憋慌,福利plus一大波春節(jié)福利計(jì)劃...
定制禮品早就變?yōu)橐环N送禮物時(shí)尚潮流,許多的公司在搞一些活動(dòng)主題時(shí)全是挑選一款訂制禮物贈(zèng)送消費(fèi)者,定制的禮物意味著的是唯一性,作為自己來(lái)講的話,倘若收到的禮物是另一方技術(shù)專業(yè)定制的話,那么就會(huì)讓送禮者...
新春佳節(jié)就可以放大假了對(duì)于企業(yè)HR來(lái)說(shuō)真是又愛(ài)又恨,讓人頭痛的不僅是員工福利方案,也有磨人的客戶禮品計(jì)劃方案。一般而言,人們做好商務(wù)接待贈(zèng)予要確立自身的目地,確立目標(biāo),確立時(shí)間。最先談一談送禮物時(shí)間。...
從業(yè)HR的沒(méi)有脾氣好是不好的,特別是在在招騁高峰時(shí)段,招不上人或是尋找的人并不宜工作中(人崗不配對(duì))會(huì)造成各單位將導(dǎo)火索都偏向人事部。自然,難題并并不是不可以處理,關(guān)鍵還是招騁,人力資源資源優(yōu)化配置搞...
北京2015年11月20日電/美通社/–2015年11月20日-11月22日,中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)航”)在三里屯太古里橙色大廳為公眾傾情打造“讓世界發(fā)現(xiàn)你”–2015年國(guó)際新開(kāi)航線主題推廣活動(dòng)。201...