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堅信許多HR都是有那樣的體會:招到適宜的員工早已很不易,中后期還必須逐漸的磨合期與融進。最怕的是,千辛萬苦招到一個適合的人,沒做幾日卻又離開了,又得從新惹人……悲催啊!別愁,比不上去嘗試打一場5V5的騰訊...
當時下風靡于年輕群體的手游與宣揚時尚個性的珠寶品牌碰撞時,將帶來怎樣的驚喜?2月11日,唯品會周生生VIP大牌日活動現場,王者榮耀×周生生跨界合作新品將同步上線,為用戶揭曉神秘答案。跨界合作,走近千禧一代...
那時候下盛行于年青人群的手游游戲與傳揚時尚潮流個性化的品牌珠寶撞擊時,將產生如何的意外驚喜?2月11日,維品會周生生VIP名牌日現場,騰訊王者榮耀×周生生跨界營銷新產品將同歩發布,為客戶公布神密回答。跨界...
大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
8月3日下午消息,據“鵝廠黑板報”公眾號,騰訊發布公告稱將從《王者榮耀》試點,逐步面向全線游戲推出“雙減、雙打、三提倡”的七條新舉措,包括減時長、減充值等,進一步加大對未成年用戶的保護力度。其中,雙減...
麻辣醬娛投,創作者:糜鹿。3月22日,沐瞳科技CEO袁菁發布全體人員信,公布沐瞳科技與巨量引擎集團旗下手機游戲業務流程知名品牌朝暮億光年達到發展戰略收購協議。信中表明,本次企業并購后,沐瞳科技會維持單獨經...
L是一家制藥業企業的人資主管,近期由于惹人搞得十分煩悶。他招聘面試感覺還不錯的人,各個部門說不好。他否定的人,各個部門又從個人簡歷中找回家,分配招聘面試,而且有的還被錄取,他好像覺得,各個部門仿佛在對...
彈性福利平臺指出生日會經常舉行,但是創意有限,很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一,近年來生日會越來越受到企業的重視,很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...
在之前,HR能夠三言兩語通告時間、地址,便會有很多市場銷售優秀人才回來招聘面試,但是如今,市場銷售現已變成HR招騁的難題了,如何招,在哪兒招,招如何的?究竟招聘銷售的難題在哪里?一、個人簡歷虛假信息多,...
在職人員場,做了三年五年的HR小伙伴們,都是會碰到那樣那般的疑惑和短板。看到附近同學們收益崗位都是有了顯著的轉變,而自身或是一個小小HR。再再加上公司不高度重視,不清楚應該怎么辦,是再次做,或是改行?剛...