0755-86212290
工作日 9:00-18:00
大家都知道,瑞誠集團公司一直特別關注每一位職工的發展,尤其是每兩月一次的團體生日會,每一次全是褔利不斷,意外驚喜持續。6月18日,瑞誠大家族邁入了“巨蟹座”家庭主要成員的生日會,將有如何的褔利等待大伙...
為了增強公司團隊精神,加強員工歸屬感,進一步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每一位員工都切實感受到公司的溫暖。生日賀卡: 公司制作統一格式的賀卡,賀卡印有公司名稱,并附上...
端午節快到了!企業端午節的粽子預定好了嗎?看起來許多企業喜歡在傳統節日的前一個工作日或當天發放福利,但實際上很多時候是來不及的。舉例來說,如果在今年端午前一個工作日發放粽子券,雖然員工是在節日的前一...
大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
KTV公司職員生日會方案策劃共享為進一步貫徹落實“以民為本”的用工核心理念,呈現與眾不同公司文化的風采,提高職工對公司的歸屬感和信任感,使職工真實地融進團體大家族,以企為家,出色的公司每月應是職工舉行...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
薪水高福利少和薪水低福利多哪家好?有那樣二份工作中,一份是薪水高福利少,一份是薪水低福利多,如果是你,你能選哪一份工作中呢?在薪水和福利不可以兼顧的狀況下,如何選擇?薪水與福利的差別:薪水是企業支付...
不論男女老少,他們說不關心自己的生日,不在意這些細節的話,千萬不要信任!假如他們真的在生日那天收到溫暖的祝福和禮物,他們的心仍然是甜蜜的。每次想到這個,HR在職工生日福利上就更加不知所措。生日有必要預...
彈性福利平臺指出生日會經常舉行,但是創意有限,很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一,近年來生日會越來越受到企業的重視,很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...
伴隨著張揚個性的90后成為職場主力軍,企業越來越關注員工的生日福利。與員工生日福利相關的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業都在做員工生日聚會,二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會...