0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
員工做2個(gè)月離職有薪水嗎員工是具有勞務(wù)報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)的,做2個(gè)月離職有薪水薪水的組成包含什么1、基礎(chǔ)工資基礎(chǔ)工資即確保職工基本生活需要的薪水。設(shè)定這一薪水模塊的目地是為了更好地確保保持人力資本的簡(jiǎn)易在生產(chǎn)...
二胎有生育保險(xiǎn)嗎生二胎我國(guó)補(bǔ)貼的金額是按照當(dāng)?shù)卣闹贫葋?lái)制訂的,我國(guó)補(bǔ)貼的領(lǐng)域具體便是來(lái)自于生育保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼的規(guī)范在國(guó)內(nèi)各地全是不一樣的,這也是來(lái)自于我國(guó)層面的補(bǔ)貼現(xiàn)行政策。而有一些人口數(shù)量...
在我國(guó)的現(xiàn)行政策中,是十分重視員工的利益的,而且勤奮從各層面來(lái)確保員工的合法權(quán)利。每一個(gè)員工都能夠根據(jù)自身的工作來(lái)獲取酬勞,而且聘請(qǐng)者應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)按量的付款花費(fèi)。而在當(dāng)今社會(huì)上也具有著一些人新員工入職沒(méi)...
5月12日?qǐng)?bào)導(dǎo)此前,美團(tuán)、餓了么外賣逐漸實(shí)行一種新的利率方式。新模式下,服務(wù)費(fèi)(提成)和派送附加費(fèi)將分離測(cè)算,派送附加費(fèi)只在店家挑選平臺(tái)派送時(shí)才會(huì)造成,且隨時(shí)隨地段、間距和價(jià)格三個(gè)要素轉(zhuǎn)變。這一新的利...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
新年員工福利采購(gòu)平臺(tái):提升員工幸福感與滿足感新年即將來(lái)臨,對(duì)于企業(yè)而言,為員工準(zhǔn)備一份精美的福利是表達(dá)對(duì)他們的關(guān)心與尊重的重要方式。如今,隨著數(shù)字化的發(fā)展,員工福利采購(gòu)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,為企業(yè)提供了一站...
企業(yè)合并,員工不愿意去而終止合同的是有賠償?shù)?。依?jù)合乎《勞動(dòng)合同法》第四十條(三)款工作合同生效時(shí)需根據(jù)的客觀條件產(chǎn)生重點(diǎn)轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致勞動(dòng)合同書沒(méi)法執(zhí)行”的情況,用人公司不得與員工商議;1、想要到新地址...
人生的儀式感,讓人快樂(lè)倍增。那工作場(chǎng)所的幸福來(lái)自哪里呢?公司對(duì)員工的關(guān)懷,節(jié)日活動(dòng),文化活動(dòng)的實(shí)施,都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利,對(duì)每一位員工都是十分期待的。那么,什么樣的員...
彈性福利平臺(tái)指出生日會(huì)經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會(huì)的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一,近年來(lái)生日會(huì)越來(lái)越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會(huì)作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會(huì)氣...
雙方均交納生育報(bào)銷,滿足條件可以由男性領(lǐng)取生育保險(xiǎn)。男士生育險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):1、具有下列情況的繳納社保男員工,可申請(qǐng)辦理享有一次性生育補(bǔ)貼:⑴符合我國(guó)計(jì)生現(xiàn)行政策要求和法律規(guī)定生孕標(biāo)準(zhǔn);⑵另一半生孕或...