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2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時(shí)候?qū)?huì)是最忙的時(shí)候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對(duì)其他活動(dòng)支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的?!蹦悄憔痛箦e(cuò)特錯(cuò)了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
公司福利平臺(tái)指出如今許多人都非常重視各個(gè)行業(yè)的發(fā)展,其次對(duì)于找工作這件事,都會(huì)非常重視薪酬待遇,這是非?;镜募?xì)節(jié),但在選擇合適的工作時(shí),還需要重視各種類型的福利,這種福利可以說是員工福利的一種,是...
福利,是指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工,采用的非現(xiàn)金形式的報(bào)酬,因此,本系統(tǒng)中列出的福利,與津貼的最大差別就是,福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。福利的形式包括保險(xiǎn)、實(shí)物、股票期權(quán)、培...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點(diǎn),鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個(gè)鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會(huì)議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個(gè)星期開的第3次大會(huì)了!200元的元旦福...
福利禮品是對(duì)企業(yè)對(duì)員工的一種激勵(lì)和認(rèn)可,也是連接企業(yè)與員工感情的一個(gè)重要的橋梁,更可一定程度上提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知與忠誠度。那么,給員工發(fā)放福利禮品要注意些什么呢?哪些季節(jié)最適宜給員工發(fā)放福利禮品?...
許多企業(yè)薪水不高,卻或是吸引住了許多侯選人以往,為何?由于福利好呀!并且福利還低調(diào)又適合企業(yè)要求。究竟企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎么設(shè)置合適企業(yè)的福利呢?福利便是除去薪酬以外,附加的收益(錢財(cái)、化學(xué)物質(zhì)、精神實(shí)質(zhì)這些...
沒幾個(gè)月就是說端午了,端午是在我國民族節(jié)日之一,這一傳統(tǒng)節(jié)日有許多的風(fēng)俗習(xí)慣活動(dòng),最普遍的就會(huì)有吃粽子,劃龍舟,懸艾草葉菖蒲等,一般狀況下,新年逢年過節(jié)企業(yè)都是提前準(zhǔn)備禮品給職工。對(duì)于HR來說!也是一...
企業(yè)福利禮品一向被認(rèn)為是企業(yè)和職工之間溝通和交流的樞紐,但這種樞紐能否達(dá)到預(yù)期意圖并得到職工的認(rèn)可,在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中企業(yè)會(huì)產(chǎn)生什么誤解?什么企業(yè)福利禮品最合適?供貨商要恰當(dāng)引薦產(chǎn)品。不只要參閱市場(chǎng)發(fā)展的...