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大公司春節(jié)福利
公司向全體員工發(fā)放春節(jié)福利。
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招聘面試的情況下你遇到過哪些奇葩的面試試題嗎？這種考題是不是使你摸不到東西南北呢？看了下邊全球各大型企業(yè)奇葩的面試試題后，或許你能看到你招聘面試過程中所碰到的奇葩考題或許還不夠奇葩。1.“假如你需要替...
看一下中國公司這些不一樣的職工福利，大公司員工福利便是好
看一下中國公司這些不一樣的職工福利，大公司員工福利便是好企業(yè)分派給職工的褔利是一種十分獨特的“酬勞”，它體現(xiàn)了企業(yè)對職工的關注和重視，是吸引住和吸引職工的好專用工具，也體現(xiàn)了企業(yè)的文化藝術(shù)。企業(yè)AND...
初入職場“世圖”該挑選小公司或是大公司？
近期，“世圖”一詞由于B站的一段視頻而快速爆紅。后浪推前浪，“世圖”即比成如今的社會的年青人。做為年青的“初入職場世圖”，在找個工作時，應當挑選體系完善的大公司，或是初創(chuàng)企業(yè)的小公司呢？?第一，平臺...
初入職場男士的9大公司辦公室忌諱
初入職場男士每日都遭遇各式各樣的公司辦公室瑣碎，熟不知道什么該做；什么不要做。就務必了解一下公司辦公室的忌諱，那樣對你的職場生涯有非常大的協(xié)助。初入職場男士的公司辦公室忌諱：1.不必企圖與商家的美女秘...
匯總最令網(wǎng)友青睞的十大公司福利
伴隨著房子價格物價水平的提升，初入職場族更沒有安全感。她們在應聘求職的情況下不會再以高薪職位做為挑選一家公司的最重要的參照要素，她們而上更偏重于注重企業(yè)的福利，健全的福利會讓她們更有歸屬感。從近期在...
花重金從大公司挖角人才，往往輸?shù)靡凰?
原標題：打造成熟品牌必須避開三大誤區(qū)終往往不可行當品牌已經(jīng)打造起來，企業(yè)開始做品牌管理的時候，不少企業(yè)都認為，需要從成熟的品牌公司挖掘人才空降過來。殊不知，水土不服的問題會非常嚴重，因為品牌管理的經(jīng)...
五大公司辦公室金律
都說公司辦公室是個精索靜脈曲張版社會發(fā)展，因此初入職場人員非常少能覺得到簡單和悠閑自在。初入職場雖然充斥著名與利威望的光彩照人和升職引誘，但也充滿了社交的奇詭.攀登艱苦和市場競爭圈套。也正是因為這般...
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一個公司的福利有那些
一路有你中秋月餅
大公司福利令人噴血！行業(yè)大佬都為員工做了什么？
男怕入錯行，女怕嫁錯郎。在如今快節(jié)奏的生活中，我們最怕的是自己的工作沒有強大的福利保障。阿里巴巴、百度、騰訊、京東等企業(yè)你更想去哪家公司？看看這些福利有沒有hin扎心？騰訊微信團隊在歲末發(fā)放iPhone作為...
李開復：偉大公司的背后，情懷是驅(qū)動發(fā)展的法寶
原標題：CEO不偏執(zhí)，做不成百億級公司!——如果你要打造一家百億美元的公司，你一定要知道自己的使命和文化是什么，因為使命是公司的靈魂，是有情懷價值的，這樣優(yōu)秀的員工才會考慮加入你。我們曾在硅谷參觀了各個...
大公司福利“五險二金”里的第二金，好在哪？
前段時間跨年聚會，幾個朋友湊在一起，喝完酒就開始凡爾賽了。說實話，那些不經(jīng)意間透露自己剛交完新房首付、喜提一輛新車的講話，都沒能觸動我的檸檬神經(jīng)。可是一個在外企上班的老哥，云淡風輕地說出公司按1:4給...
[文圖]匯總“2012年網(wǎng)友最鐘愛的十大公司福利”
比德文電瓶車遺書福利買房福利孝福利等鐘愛指數(shù)值：★★★★★關鍵福利內(nèi)容：遺書福利，凡在比德文工作中滿一年的員工，如遇死亡，企業(yè)可能在未來十年內(nèi)每月向其爸爸媽媽付款死前標準工資的50%，其兒女能夠領到每...
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