員工在實(shí)習(xí)期、嫻熟期、見(jiàn)習(xí)期的薪水怎樣付款？

依據(jù)社會(huì)保障部勞部發(fā)[1995]309號(hào)第57條要求，員工與公司單位產(chǎn)生或創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系后，使用、嫻熟、實(shí)習(xí)期內(nèi)，在法定工作時(shí)間內(nèi)帶來(lái)了正常的工作，其所屬的公司單位理應(yīng)付款其不低于最低工資的薪水。