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一、員工住院治療期內(nèi)可以解雇嗎?生病員工在法律規(guī)定診療期限內(nèi)公司單位肯定是不可以解雇的。假如在法律規(guī)定診療期限內(nèi)公司單位就把員工給解雇了得話,企業(yè)必須給員工付款賠償金,對于員工的醫(yī)療期,就需要依據(jù)員...
一、歸國華僑員工的工作年限該如何計(jì)算 1、因基本建設(shè)必須,由中國相關(guān)部門聘用歸國參與社會主義社會建成的科學(xué)合理工作人員、專業(yè)技術(shù)人員,在回國前最后一個工礦企業(yè)、文教衛(wèi)生等單位工作任務(wù)的時間,可以測...
推行計(jì)時工資的員工有無加班工資?《工資支付暫行規(guī)定》第十三條第二款規(guī)定,推行計(jì)時工資的員工,在做完記件預(yù)算定額任務(wù)完成后,由單位分配延長工作時間的,應(yīng)依據(jù)上述要求原則,各自依照不少于其本人法定工作時...