怎么向公司申請(qǐng)員工福利

怎么舉報(bào)一個(gè)企業(yè)欠薪？

一、怎么舉報(bào)一個(gè)企業(yè)欠薪?企業(yè)欠薪的，可以帶上相關(guān)資料到勞動(dòng)局舉報(bào)，或是立即到企業(yè)所在城市的工作仲裁委明確提出勞動(dòng)仲裁。公司單位應(yīng)當(dāng)工作合同約定和國(guó)家規(guī)定，向員工立即全額付款勞務(wù)報(bào)酬。公司單位托欠或...

標(biāo)簽：單位春節(jié)福利可以不給員工嗎怎么向公司申請(qǐng)員工福利

工傷事故假日包括周六日嗎

一、工傷事故假日包括周六日嗎　　1.工傷申請(qǐng)的先決條件是用人公司和員工是勞務(wù)關(guān)系。　　2.公司單位應(yīng)員工受傷之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷事故，公司單位未申請(qǐng)辦理本人或是直系親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)辦理工傷事故。　　...

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用人公司比較嚴(yán)重拖欠工資怎么辦

一、用人公司比較嚴(yán)重拖欠工資怎么辦無端欠薪，員工能通過下列方式消費(fèi)者維權(quán)：1、商議，與用人公司商議；2、要求支付令，立即向法院要求支付令；3、協(xié)商，向基層人民調(diào)解組織、公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)合會(huì)或在城鎮(zhèn)、...

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什么叫所得稅的工資薪金所得

一、什么叫所得稅的工資薪金所得1、所得稅里的工資薪金所得，就是指企業(yè)支付給在本公司就職或是受聘的員工的勞務(wù)報(bào)酬，包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、年尾漲薪、加班費(fèi)等。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)企業(yè)...

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企業(yè)亂扣員工薪水該怎么辦

一、企業(yè)亂扣員工薪水該怎么辦1、企業(yè)假如無端亂扣員工工資的，員工可以和用人公司商議，要求其全額支付工資；或是請(qǐng)公會(huì)或是第三方一同與用人單位商議，拒絕調(diào)解的，則可以向國(guó)家勞動(dòng)局舉報(bào)，或是申請(qǐng)仲裁。2、法...

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