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為進一步提升員工滿意度與歸屬感,公司決定自即日起增加并調整員工福利政策。新增福利包括:1)設立彈性工作制度,靈活安排工作時間;2)引入員工健康保險計劃,覆蓋更全面的醫療保障;3)增設年度旅游基金,鼓勵團隊凝聚力建設。同時,對現有福利進行如下變更:優化年假政策,根據工齡增加年假天數;調整節日禮品方案,更加貼近員工個性化需求。以上調整旨在營造更加人性化、健康積極的工作環境,感謝每位員工的辛勤付出,讓我們攜手共創更加輝煌的明天。
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