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一、加班加點基數(shù)可以承諾法律法規(guī)是啥?依據(jù)《勞動法》的相應(yīng)要求,工作中日分配員工廷長運行時間的,企業(yè)應(yīng)付款不低于薪水的150%的薪資酬勞;歇息日分配員工工作又無法布置調(diào)休的,企業(yè)應(yīng)付款不低于薪水的200%的...
不久前,蘋果宣布允許員工公開討論工資,引起了網(wǎng)民的熱烈討論。長期以來,無法詢問同事的工資被默認(rèn)為最基本的工作場所常識,甚至相當(dāng)一部分企業(yè)也制定了禁止員工私下討論工資的制度。所以,當(dāng)蘋果公司發(fā)布這個消...