員工福利制度條例

在過去35年里，企業(yè)在實施員工福利政策方面取得了長足的進步，其中很多政策在那之前都被認為是不合適或不可行的。事故賠償措施、疾病補助金、醫(yī)療保障制度、養(yǎng)老金、事故預(yù)防措施、休閑設(shè)施等福利都變得比以前更加重要，也得到了更加廣泛的應(yīng)用，但是還有很多

四川省工傷險規(guī)章改動通告

為了更好地貫徹實施我國工傷險現(xiàn)行政策，為了更好地進一步健全四川省工傷險規(guī)章制度，進一步維護保養(yǎng)工傷事故員工合法權(quán)利，四川省政府依據(jù)我國有關(guān)要求，及其四川工傷險推行現(xiàn)況，下達了《有關(guān)貫徹落實國務(wù)院關(guān)于...

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2016年員工帶薪年休假規(guī)章【全篇】

我為朋友們來啦2016年現(xiàn)行標準的《職工帶薪年休假條例》，讓大伙兒詳盡掌握婚假相關(guān)內(nèi)容，《職工帶薪年休假條例》關(guān)鍵為了更好地維護保養(yǎng)員工歇息請假支配權(quán)，激發(fā)員工工作主動性，依據(jù)勞動合同法和公務(wù)員法而制訂。

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2017《軍人撫恤優(yōu)待條例》釋意

為貫徹實施國務(wù)院辦公廳《軍人撫恤優(yōu)待條例》，有關(guān)部門對《條例》開展釋意，便于各個市人民政府以及民政，部隊相關(guān)部門的工作員，優(yōu)撫對象及各界人士正確認識和精確掌握新《條例》的法律精神實質(zhì)。

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