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員工福利是企業(yè)為保障員工權(quán)益、提升工作滿意度及吸引保留人才而提供的一系列非薪資性報酬,其中社會保險是核心組成部分。社會保險涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險五大類,旨在員工面臨年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等風險時,提供經(jīng)濟補償和服務(wù)保障。這些保險不僅為員工個人生活安全網(wǎng),也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn),有助于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
一、有關(guān)解雇員工的資料關(guān)鍵有什么?公司單位解雇員工解除勞動關(guān)系,必須提前準備的基本資料和程序流程詳細如下:1、由消除決策人(企業(yè)負責人、員工)提交消除申請報告;2、人力資源部填好《解除勞動合同審批表》并...
原衛(wèi)生部政策研究室《關(guān)于支付退休退職費用適用法規(guī)問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]121號)中明文規(guī)定:對合乎離休(退職)標準,因為公司單位層面未給員工辦理退休(退職)辦理手續(xù),并導致員工無法在企業(yè)給予正常的工作的...
一、違法犯罪員工解雇程序是什么?終止勞動合同理應執(zhí)行以下程序流程:(1)由消除決策人(企業(yè)負責人、員工)提交消除申請報告;(2)人力資源部填好《解除勞動合同審批表》并報負責人審核;(3)通告所屬單位及員工申請辦理...
有關(guān)福建省關(guān)于社保問題,有以下八個方面簡化證明和相關(guān)手續(xù)1、接收流動人員人事檔案將具體告知:公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)接收流動人員人事檔案時,如果對方缺少關(guān)鍵材料,應一次性告知所缺材料及可能造成的影響,...
對于參保人員跨省流動就業(yè)的,轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系需要走三個流程,新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金,三個流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)...