2、流動人員初次就業轉正定級手續取消：國有企業與事業單位在錄用流動人員時，可依據檔案中的勞動合同等材料及就業登記、社保繳費記錄來認定參加工作時間和工作年限。

3、簡化申請社保證明：外地人員申請參加職工社會保險的，不要求申請人提供原籍或其他地區參加社保的證明。

4、取消部分蓋章手續：逐步取消異地就醫時定點醫療機構蓋章手續。

5、取消失業保險經辦機構備案手續：取消辦理失業保險時，必須由原單位在其解除勞動關系之日起7天內報受理其失業保險業務的經辦機構備案手續。

6、減少部分社保業務證明：對已辦理“三證合一”工商營業執照的參保單位，在申請辦理社保登記證申領、變更、注銷、驗證等業務時，不再需要提供稅務登記證和組織機構代碼證。

7、取消第三方學歷證明：如果已出具國家承認學歷證書原件，便不需要在公務員考試、事業單位招聘、職稱評定等業務中提供第三方學歷認證證明。

8、改進歸國人員證明：改進留學回國人員、回國（來華）定居專家安置服務，持有經認證的國外學歷的人員不用再提交留學回國人員證明。