500人左右的企業(yè)，員工福利可以怎樣設(shè)計(jì)？

企業(yè)配置了自選的體檢保險(xiǎn)，也就是傳統(tǒng)意義上的彈性福利，那這里邊就有兩種玩法了，一種是全彈，一種是部分彈。先說一下什么是全彈，全彈這個(gè)概念是從美國引進(jìn)，美國的社會(huì)化福利其實(shí)并不好，所以政府要求企業(yè)去做...