彈性福利方案的激勵(lì)性體現(xiàn)

員工激勵(lì)是企業(yè)管理的重要職能，但許多企業(yè)激勵(lì)措施使用不當(dāng)，不能激發(fā)員工的積極性。如果使用加薪來激勵(lì)員工，它確實(shí)可以在短時(shí)間內(nèi)帶來強(qiáng)烈的鼓勵(lì)效果，但工資是非彈性的，很容易上升，也不容易下降。一旦員工習(xí)...