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    員工福利的管理激勵
    
					
    
						
					
    
					
    相關內(nèi)容
    

					
    
						
    
彈性福利方案的激勵性體現(xiàn)						
    
						
    
							員工激勵是企業(yè)管理的重要職能，但許多企業(yè)激勵措施使用不當，不能激發(fā)員工的積極性。如果使用加薪來激勵員工，它確實可以在短時間內(nèi)帶來強烈的鼓勵效果，但工資是非彈性的，很容易上升，也不容易下降。一旦員工習...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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