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一、雇傭勞動關(guān)聯(lián)雇主責(zé)任如何明確?雇傭勞動關(guān)聯(lián)雇主責(zé)任的確定是:過錯推定責(zé)任;質(zhì)證無過錯責(zé)任;過錯責(zé)任與衡平義務(wù)緊密結(jié)合。有別于一般的勞務(wù)關(guān)系,雇工就是指受聘人想顧主以供勞務(wù)公司,顧主付款對應(yīng)的酬勞二...
福利作為企業(yè)雇主品牌不可分割的一部分,在吸引、留住和激勵員工方面發(fā)揮著越來越突出的作用。同樣,三分之二的受訪雇主認(rèn)為,吸引和留住關(guān)鍵人才是他們福利戰(zhàn)略的核心考慮因素。企業(yè)靈活福利是一種更好的方式。您...