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采購戰略管理與企業績效

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企業福利采購科技賦能：從“經驗判斷”到“數據驅動”

在企業福利日益成為雇主品牌核心競爭力的背景下，福利采購已超越傳統的“買貨”范疇，演變為融合戰略規劃、員工體驗設計與資源優化配置的綜合性管理職能。它不再僅僅是追求“最低單價”的成本控制行為，而是關乎如...

企業福利采購：從成本控制到戰略體驗的智慧躍遷

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在傳統的企業管理架構中，福利采購平臺常被視為一項“事務執行”任務——由HR部門負責操作，目標是按時、合規地完成年度或季度的福利發放。其價值被簡化為“確保不犯錯”，關注點在于流程的準確與及時。這種“執行...

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