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公司員工福利：從成本中心到價(jià)值共創(chuàng)的生態(tài)構(gòu)建
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)交織的新時(shí)代，企業(yè)競爭的底層邏輯已從“資源占有”轉(zhuǎn)向“價(jià)值共創(chuàng)”。公司員工福利，作為連接組織與個(gè)體的核心紐帶，其內(nèi)涵正經(jīng)歷一場深刻的重構(gòu)——它不再是人力資源管理中的“成本中心”，...
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