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員工薪酬,就是指企業(yè)為了獲得員工所提供的而提供各種各樣方式的酬勞以及其它有關(guān)開支,包含員工工資、獎勵金、津貼和補貼;員工福利費;社會養(yǎng)老保險、失業(yè)險、工傷險等社會保險金;公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;...
一.解雇福利確認標準在同時符合以下兩個標準時,企業(yè)需要確定因為解雇福利而引起的應(yīng)對員工薪酬,與此同時計入。公司已制訂正規(guī)的解除勞動合同方案;明確提出自行裁掉提議,并將要執(zhí)行。公司不可單方撤銷解除勞動...
提供良好的公司福利是吸引和留住優(yōu)秀員工的關(guān)鍵。一個全面的福利計劃可以幫助公司吸引最優(yōu)秀的人才,同時也能提高員工的滿意度和忠誠度。首先,健康保險是員工福利的重要組成部分。一個全面的健康保險計劃應(yīng)該包括...