0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
一、員工病事假時間的工資怎么算?(1)員工病癥或非因工因工持續(xù)請假在6個月之內(nèi)的,公司應按以下規(guī)范付款病癥請假薪水:①連續(xù)工齡不滿意2年的,按自己薪水的60%計發(fā);②連續(xù)工齡滿2年不滿意4年的,按自己薪水70%計...
一、機關(guān)事業(yè)單位員工病事假工資怎么算員工生病,診療期限內(nèi)停產(chǎn)醫(yī)治在6個月之內(nèi)的,其病假工資按下列方法計發(fā):(一)連續(xù)工齡不滿意10年的,按自己薪水的70%發(fā)送給;(二)連續(xù)工齡滿10年未滿20年的,按自己薪水的80%...
一、3年工齡工資3000病事假一個月怎么計算?3年工齡工資3000病事假一個月的薪水依照自己薪水的70%計發(fā),病事假期內(nèi)企業(yè)的測算根據(jù)是:(1)員工病癥或非因工因工持續(xù)請假在6個月之內(nèi)的,公司應按以下規(guī)范付款病癥請假...
一、機關(guān)事業(yè)單位員工病假工資規(guī)定是啥?機關(guān)事業(yè)單位員工病假工資規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條職工生病,診療期限內(nèi)停產(chǎn)醫(yī)治在6個月之內(nèi)的,其病假工資按下列方法計發(fā):(一)連續(xù)工齡不滿意10...
一、勞動合同法病假工資計算的規(guī)范是啥?1、員工生病,診療期限內(nèi)停產(chǎn)醫(yī)治在6個月之內(nèi)的,其病假工資按下列方法計發(fā):(一)連續(xù)工齡不滿意10年的,按自己薪水的70%發(fā)送給;(二)連續(xù)工齡滿10年未滿20年的,按自己薪水...
請病假工資怎么算的問題為你解答如下第四條職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計發(fā): (一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給; (二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的,按本人工...
關(guān)于上述問題的解析如下:國家關(guān)于病假的規(guī)定如下:第四條職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計發(fā): (一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給; (二)連續(xù)工齡滿10年不滿20...
你好,關(guān)于病假工資規(guī)定事業(yè)單位是怎么樣的,《勞動法》相關(guān)規(guī)定如下:第四條職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計發(fā): (一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給; ...
以下是事業(yè)單位請病假的規(guī)定:第四條職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計發(fā): (一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給; (二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%...