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    一個合理的員工福利
    
					
    
						
					
    
					
    相關(guān)內(nèi)容
    

					
    
						
    
考勤卡能否做為加班的直接證據(jù)						
    
						
    
							一般而言，大家在訴訟訴訟中要說明加班加點，通常應(yīng)用的便是公司的考勤卡。但是上海某區(qū)近期的一個訴訟中，單位對員工取出的考勤卡直接證據(jù)明確提出抗辯，覺得考勤卡只有證實員工是晚下班了，根本無法證實員工要在...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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