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依據《勞動法》第四十一條要求,公司分配員工日夜奮戰,應滿足下列前提:一主要是因為生產運營必須;二是務必與企業工會商議;三是務必與員工商議;四是增加上班時間的長短還務必符合要求,即每日不能超過1鐘頭,...
一、勞動合同法是怎樣要求加班時間的勞動合同法并沒有明文規定每星期加班時間是多少,但是具體明確了每天加班時長不能超過一小時,情況下可延長到不得超過三小時,能夠從而推論每星期的加班時間。用人公司因為生產...
一、企業硬性要求加班加點該怎么辦用人公司理應嚴格遵守勞動定額標準,不可逼迫或者變相強迫職工加班加點。除此之外,用人公司因為生產運營必須,經與公會和員工溝通后能夠延長工作時間,一般每日不能超過1鐘頭。...