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老總硬讓員工集中在5月休年假,可自己想在孩子暑期再休;在公司做了20年,從未享受過年假,也沒拿過賠償;“五一”連加3天班,企業沒發加班工資,說以后分配調休……去年年底修訂的《全國年...
如何給員工福利一、為員工設計良好的福利體系要有戰略性眼光企業制定福利政策時,不能僅僅從眼前的實際情況出發,局限于眼前的經濟利益,而應該有長遠的戰略性眼光,根據企業未來的發展戰略,提前做好人才的準備。...