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    員工福利概論第四章
    
					
    
						
					
    
					
    相關內容
    

					
    
						
    
勞動法規定的每月規范上班時間						
    
						
    
							　　《勞動法》有關上班時間的相應要求：　　第四章　上班時間和歇息假期　　第三十六條　國家實行員工每日上班時間不超過八小時、均值一周上班時間不超過四十四鐘頭的工資制度。　　第三十七條　對推行計件工資工...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
如何制訂休假制度						
    
						
    
							中華共和國勞動合同法有關規定第四章　上班時間和休息休假第三十六條　國家實行員工每日上班時間不得超過八小時、均值每周工作時間不得超過四十四小時的工資制度。第三十七條　對推行計件工作的員工，用人公司應當...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
工時假期是怎么樣的呢						
    
						
    
							一、工時假期是怎么樣的呢《勞動法》第四章　上班時間和休息休假第三十六條　國家實行員工每日上班時間不得超過八小時、均值每周工作時間不得超過四十四小時的工資制度。第三十七條　對推行計件工作的員工，用人公...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
工時休假制度是如何規定的						
    
						
    
							一、工時休假制度是如何規定的《勞動法》第四章　上班時間和休息休假第三十六條　國家實行員工每日上班時間不得超過八小時、均值每周工作時間不得超過四十四小時的工資制度。第三十七條　對推行計件工作的員工，用...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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