0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
一、勞動(dòng)合同法針對(duì)宣布員工解雇的要求有哪些?(一)解雇有過(guò)失的員工應(yīng)該有客觀事實(shí)根據(jù)和規(guī)章制度根據(jù)。針對(duì)違法亂紀(jì)的員工,用人單位并不是可以一概解雇。勞動(dòng)法規(guī)定務(wù)必是違法亂紀(jì)的員工,用人單位即可解雇。(二...
一、依規(guī)解雇員工的原因包含哪些?1、用人單位明確提出,經(jīng)與員工協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)關(guān)系。2、員工有下述情況之一的,用人單位可以隨意解除勞動(dòng)關(guān)系:(1)在試崗內(nèi)被證實(shí)不符錄取標(biāo)準(zhǔn);(2)比較嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律...