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年終獎(jiǎng)是職工工資中的一種,在休產(chǎn)假期間不能進(jìn)行扣除。女員工生孩子后,年終獎(jiǎng)一分都不能少,否則將被視為用人單位無(wú)故克扣拖欠員工工資,罰款額度最高可達(dá)到5萬(wàn)元。不給或者少給年終獎(jiǎng),第一個(gè)是行政處罰,罰款...
​ 一、13薪和年終獎(jiǎng)的區(qū)別具體在哪 1、兩者的含義不同: 年終獎(jiǎng)的含義:年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),是對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)的肯定。 13薪的含義:國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和...
平均工資算不算年終獎(jiǎng)平均工資計(jì)算時(shí)要加年終獎(jiǎng)的。年終獎(jiǎng)和年終雙薪,都是勞動(dòng)法規(guī)定的工資項(xiàng)目的組成部分。平均工資應(yīng)該包含綜合保險(xiǎn)、高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng),法律依據(jù)是由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額...
平均工資算不算年終獎(jiǎng)平均工資計(jì)算時(shí)要加年終獎(jiǎng)的。年終獎(jiǎng)和年終雙薪,都是勞動(dòng)法規(guī)定的工資項(xiàng)目的組成部分。平均工資應(yīng)該包含綜合保險(xiǎn)、高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng),法律依據(jù)是由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額...