怎么補辦孩子的社?？?/a>

企業欠薪3個多月該怎么辦？

一、企業欠薪3個多月該怎么辦？1、企業欠薪三個月不派發的，員工可以利用下列方式討要薪水：(1)商議程序流程。商議就是指員工與用人單位就異議的問題立即開展商議，找尋糾紛案件處理的詳細計劃方案。(2)申請辦理協...

外包服務有欠薪的嗎？

一、外包服務有欠薪的嗎?一切企業都是有很有可能會欠薪。1、外包服務假如托欠員工工資的，員工可以利用下列方式討要薪水：(1)商議程序流程。商議就是指員工與用人單位就異議的問題立即開展商議，找尋糾紛案件處理...

執行不按時和綜合性測算施工時間工時制度的審核

（一）推行不定時工作制和綜合性測算施工時間工時制度員工的范疇，應嚴苛按社會保障部勞部發[1994]503號文檔要求實行。（二）公司無論采取哪種工作方式，都應保證員工的歇息假期支配權和生產制造、工作目標的進行...

別的行業公司推行非標準工時制相關要求

相關要求1．各市區、地、縣勞保局門及省部級相關部門，要依照原社會保障部《審批辦法》第四條、第五條和《國務院關于職工工作時間的規定》的常見問題》（下稱《問題解答》）（三）的要求，并堅持實事求是，嚴控審...

長沙的社保卡辦理流程

第一步：核對個人基本信息。其中，用人單位(學校)可通過大連市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息;非在職人員持本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人...

員工福利政策設計的重要性與實踐

在當今競爭激烈的商業環境中，企業要想吸引并留住優秀人才，除了提供具有競爭力的薪資待遇外，還需要設計一套完善的員工福利政策。這些政策不僅能夠提升員工的滿意度和忠誠度，還能激發員工的工作積極性和創造力，...