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員工福利是不是工資的一部分
員工福利并非直接等同于工資，但它是整體薪酬體系的重要組成部分。工資通常指員工因勞動所獲得的貨幣報酬，而員工福利則涵蓋了諸如健康保險、退休金計劃、帶薪休假、員工培訓等非貨幣形式的待遇。這些福利旨在提升員工的工作滿意度、忠誠度及整體福祉，是企業吸引和保留人才的關鍵手段。因此，雖然員工福利不直接體現為工資，但它們對于員工而言具有不可忽視的經濟價值，并與工資共同構成了員工全面的薪酬與激勵體系。
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