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四川省總工會為員工提供了多項福利。根據最新發布的《四川省基層工會經費收支管理實施辦法》,員工的節日慰問和生日慰問標準每人每年增加了300元,重大節日慰問品年度標準不超過2200元,生日慰問品不超過500元。員工結婚或生育也可獲得不超過800元的慰問品,退休、生病住院和去世等情況也有相應的慰問金或慰問品。 此外,基層工會還可用經費組織觀影、春秋游等活動,為會員購買當地公園年票。文體活動中,員工可獲得伙食補助費和獎勵,最高等次獎勵標準控制在每人500元以內。這些福利的經費主要來源于會費收入、撥繳經費收入、行政補助收入和其他收入。
在四川,工會作為連接職工與企業的橋梁,承擔著維護職工權益、提升職工幸福感的重要職責。其中,員工福利的發放是工會工作的重要組成部分。那么,四川工會的員工福利資金究竟從何而來?又是如何發放的呢?工會經費...