一、個(gè)人公積金退休后能取二倍嗎?

不會(huì)有二倍取下的狀況，但公積金由本人繳付和公司交納兩一部分組成，并且本人和公司交納的占比是同樣的，換句話說，假如每一個(gè)月你本人繳付的數(shù)額是五百元得話，企業(yè)還需要讓你再交納五百元，那樣進(jìn)入你個(gè)人公積金賬號(hào)的錢便是一千元了。假如你在職人員的情況下不購房都不房子裝修，公積金就得等著你養(yǎng)老的過程中才可以取下來，由于擁有企業(yè)給你交納的那一部分錢，因此你私人帳戶的錢就是你本人交納數(shù)的2倍，離休的時(shí)候會(huì)將您自身交納的這一部分及其企業(yè)交納的那一部分(也就是二倍),連本帶利退還給您。

二、個(gè)人公積金的有關(guān)表述

(1)公積金只城鄉(xiāng)創(chuàng)建，鄉(xiāng)村不創(chuàng)建公積金規(guī)章制度。

(2)僅有在崗員工才創(chuàng)建公積金規(guī)章制度。無工作中的城市居民不推行公積金規(guī)章制度，退休員工都不推行公積金規(guī)章制度。

(3)公積金由兩部份構(gòu)成，一部分由員工所屬單位存繳，另一部分由員工本人存繳，員工本人存繳部份由公司代繳后，連著企業(yè)存繳一部分一并存繳到公積金個(gè)人帳戶內(nèi)。

(4)住宅公積金繳存的長久性。公積金規(guī)章制度一經(jīng)創(chuàng)建，員工在崗期內(nèi)需要連續(xù)不斷地按照規(guī)定存繳，除員工退休或產(chǎn)生《住房公積金管理?xiàng)l例》要求的其它情況外，不可終止和終斷。展現(xiàn)了公積金的可靠性、統(tǒng)一性、規(guī)范化和強(qiáng)制。

(5)公積金是員工按照規(guī)定儲(chǔ)存在一起的專門用以住宅消費(fèi)開支的住房養(yǎng)老保障，具備兩種特點(diǎn)：一是積累性，即公積金雖說是員工工資的構(gòu)成部分，但不因現(xiàn)錢方式派發(fā)，而且務(wù)必存進(jìn)公積金中心在受授權(quán)委托金融機(jī)構(gòu)開辦的專用存款賬戶內(nèi)，推行專用存款賬戶管理方法。二是專用性，公積金推行財(cái)政性資金，儲(chǔ)存過程中只有按照規(guī)定用來購、建、維修自住住宅，或繳納租金。員工只能在退休、身亡、徹底失去工作工作能力并與公司結(jié)束勞務(wù)關(guān)系或戶口遷移原生活大城市時(shí)，才可獲取自己帳戶內(nèi)的公積金。

必須確定的是，針對(duì)個(gè)人公積金的繳納與取回來一般都由用人公司的財(cái)務(wù)部依據(jù)員工的工資待遇工資待遇來實(shí)現(xiàn)明確的，一般還必須在本人薪水中扣減要求比率的個(gè)人公積金，此外，在公積金取出應(yīng)用時(shí)，一般只有在離休時(shí)一次性退還，或是假如牽涉到購房的能夠提早開支。