【前言】為了更好地進(jìn)一步健全四川社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度，搞好四川省行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革創(chuàng)新工作中，四川人事廳依據(jù)我國有關(guān)現(xiàn)行政策制訂了《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。本方法于2015年12月2日宣布實(shí)施，主要內(nèi)容以下。

【出臺(tái)政策】：四川省行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)省部級(jí)綜合實(shí)施細(xì)則
【發(fā)文字號(hào)】：川府發(fā)〔2015〕56號(hào)
【實(shí)行時(shí)間】：2015年12月2日

依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》（國家人社部發(fā)〔2015〕28號(hào)）和《四川省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的意見》（川府發(fā)〔2015〕16號(hào)）要求，融合我國具體，制訂本實(shí)施細(xì)則。

一、推行“七個(gè)統(tǒng)一”的省部級(jí)綜合規(guī)章制度

我國行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)推行與財(cái)政局管理機(jī)制相連接的省部級(jí)綜合規(guī)章制度。

（一）統(tǒng)一基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度和現(xiàn)行政策。省人民政府及人力資源管理社會(huì)保障部廳、財(cái)政廳官網(wǎng)依據(jù)國家規(guī)定制訂我省統(tǒng)一的行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度和現(xiàn)行政策，各個(gè)須嚴(yán)苛閱簽，不可再行制訂。
（二）統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和交費(fèi)占比。基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金由企業(yè)和本人一同交納。本人交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金以自己上本年度繳費(fèi)工資核準(zhǔn)當(dāng)初的繳費(fèi)基數(shù)，交費(fèi)占比為8%；企業(yè)交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金以本企業(yè)參與行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作員當(dāng)初的本人繳費(fèi)基數(shù)之和做為企業(yè)當(dāng)初的繳費(fèi)基數(shù)，交費(fèi)占比為20%。
（三）統(tǒng)一養(yǎng)老退休金計(jì)發(fā)和調(diào)節(jié)方法。我省實(shí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老退休金計(jì)發(fā)方法和綜合新項(xiàng)目。基本上養(yǎng)老金調(diào)整依照國家統(tǒng)一要求組織實(shí)施，我省實(shí)行統(tǒng)一的調(diào)節(jié)方法。
（四）統(tǒng)一定編和實(shí)行股票基金費(fèi)用預(yù)算。省統(tǒng)一機(jī)構(gòu)定編本年度股票基金費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)省人民政府核準(zhǔn)并請(qǐng)示省人大決議準(zhǔn)許后，下發(fā)全國各地實(shí)行。經(jīng)省人大準(zhǔn)許的股票基金費(fèi)用預(yù)算具備剛度管束，各個(gè)務(wù)必嚴(yán)苛閱簽。
（五）統(tǒng)一管理方法和應(yīng)用股票基金。基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股票基金推行“收支兩條線”管理方法。各個(gè)個(gè)人社保經(jīng)辦人員組織應(yīng)按照規(guī)定將征繳的行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金立即全額解繳到省行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股票基金收益戶，列入省社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政局專用存款賬戶管理方法。我省各個(gè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工資待遇付款資產(chǎn)，由省財(cái)政局從省社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政局專用存款賬戶撥入省行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股票基金開支戶，由省社會(huì)保險(xiǎn)局根據(jù)開支戶統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)到各個(gè)個(gè)人社保經(jīng)辦人員組織開支戶。
（六）統(tǒng)一經(jīng)辦人員技術(shù)規(guī)范和管理方案。不斷完善我省統(tǒng)一的基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程經(jīng)辦人員技術(shù)規(guī)范和管理方案，基本建設(shè)我省統(tǒng)一的管理信息系統(tǒng)，由省統(tǒng)一規(guī)范化管理公共數(shù)據(jù)。
（七）統(tǒng)一財(cái)政局確保現(xiàn)行政策和存量資金管理方法。依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)政局管理機(jī)制，按現(xiàn)行政策分配的行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位交費(fèi)補(bǔ)貼和股票基金空缺補(bǔ)貼由平級(jí)財(cái)政局擔(dān)負(fù)。交費(fèi)補(bǔ)貼資產(chǎn)撥款給企業(yè)，由企業(yè)按照規(guī)定用以交費(fèi)；股票基金空缺補(bǔ)貼資產(chǎn)重點(diǎn)上解省財(cái)政局，由省財(cái)政局根據(jù)省社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政局專用存款賬戶統(tǒng)一撥款給省社會(huì)保險(xiǎn)局，由省社會(huì)保險(xiǎn)局用以撥款各個(gè)工資待遇付款資產(chǎn)。

二、確立各個(gè)責(zé)任主體

推行與財(cái)政局管理機(jī)制相連接的省部級(jí)綜合是保證 我國行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制改革穩(wěn)定運(yùn)作的重要。省部級(jí)綜合是行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種管理機(jī)制，各個(gè)市人民政府以及有關(guān)部門和個(gè)人社保經(jīng)辦人員組織依然是征繳基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金和第三方支付退休職工養(yǎng)老退休金的責(zé)任主體，務(wù)必進(jìn)一步擔(dān)負(fù)起與財(cái)政局管理機(jī)制相一致的征繳、管理方法和第三方支付義務(wù)，保證 區(qū)級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)金按月全額征繳、解繳和養(yǎng)老退休金準(zhǔn)時(shí)全額派發(fā)，保證 股票基金嚴(yán)苛規(guī)范管理、安全性運(yùn)作。對(duì)違背統(tǒng)一現(xiàn)行政策和要求，未準(zhǔn)時(shí)征繳和交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，或私自提升現(xiàn)行政策擴(kuò)張股票基金開支的，除勒令改正外，要依規(guī)依規(guī)追責(zé)有關(guān)工作人員義務(wù)。

三、用心組織實(shí)施

各個(gè)市人民政府及相關(guān)部門和個(gè)人社保經(jīng)辦人員組織要深刻認(rèn)識(shí)行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)推行省部級(jí)綜合的關(guān)鍵實(shí)際意義，進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確立責(zé)任區(qū)劃，制訂具體辦法和方法，堅(jiān)決貫徹實(shí)行。人力資源管理社會(huì)保障部廳、財(cái)政廳官網(wǎng)要用心組織實(shí)施，提升監(jiān)督具體指導(dǎo)，加強(qiáng)股票基金管控，立即科學(xué)研究處理實(shí)施中的艱難和難題，保證 省部級(jí)綜合成功執(zhí)行。