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竟業協議書 限期
2021-09-16 16:38
竟業協議書 限期
用人公司能夠與悉知其商業機密的員工在勞動合同書中承諾，在工作終止合同或是消除后的一定期內，員工不獲得生產制造與本企業同行業或是運營相同項目的有競爭關系的別的用人公司就職，也不能自身開張生產制造或是運營與用人公司有競爭關系的同行業或是業務流程。議案要求，竟業的范疇，理應以可以與用人公司產生具體競爭關系的地區為限。竟業限期不能超出２年。
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