在我國政府部門規定用人公司務必依照要求為員工選購五險一金。但極少數職工針對五險一金現行政策并不是很掌握，不愿意選購，尤其是務工者。這是由于她們不清楚辭職后五險一金應當怎么處理？辭職后五險一金該怎么辦？能夠獲取出去嗎？還是就是這樣浪費了？

離職后的五險一金該怎么辦？
一、社會養老保險：離職后社會養老保險能夠遷移到新企業或戶籍所在地，同城網遷移或外地遷移均可。新企業會再次為您存繳社會養老保險，另外社會養老保險繳費年限還能夠總計測算，即便正中間終斷還可以。
二、醫保：離職后醫保同社會養老保險一樣能夠遷移到新企業，同城網遷移或外地遷移均可。新企業會再次幫你交納醫保，其能夠總計測算醫保繳費年限，但正中間終斷很有可能會危害享有醫療保險工資待遇。比如成都市醫保扣費4個月之上視作終斷，不可以補交，不可以費用報銷醫療費。
三、失業險：離職后職工達到一定標準能夠申請辦理享有失業險工資待遇。離職后失業險關聯全自動消除。一部分大城市失業險工資待遇與失業險關聯能夠遷移，但實際務必依據當地失業險現行政策實行。
四、生育險：由用人公司付款，本人不用存繳，沒有個人帳戶，離職后全自動消除。離職后再次找個工作的，由新企業依照要求存繳生育險。不一樣大城市生育險交費規范不一樣。
五、工傷險：由用人公司存繳，沒有個人帳戶，離職后全自動消除。離職后再次找個工作的，由新企業依照要求存繳工傷險。不一樣大城市工傷險交費規范不一樣。
六、公積金：一般員工辭職后再次在本地找工作，則公積金會轉到新企業，由新企業再次存繳個人公積金。如員工辭職后前去外地找個工作或回戶籍所在地工作，能夠申請辦理注銷提取公積金，也可以申請辦理公積金遷移。但一部分大城市要求，非農業戶口員工企業辭職是不可以提取公積金，比如北京市。實際依據當地公積金現行政策實行。

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【問】：離職后五險一金怎么處理？能夠取現嗎？
【答】：離職后社保不能取現，但能夠在新企業再次存繳。個人公積金能夠申請辦理注銷獲取或是遷移。

【問】：五險一金離職后能退嗎？還是能夠自身交？
【答】：一般情況下社保是不能退保險的，繳納社保人能夠以靈活就業人員真實身份自身交納。對于公積金則能夠申請辦理獲取或是自身存繳均可，但務必詳細情況深入分析。

【問】：離職后臨時不準備找新工作中，不知道五險一金怎么處理？可否把社會養老保險與醫療保險轉到戶籍所在地？
【答】：離職后臨時不準備找新工作中的，能夠終止交納五險一金，能夠把社會養老保險與醫療保險轉到戶籍所在地，還能夠申請辦理注銷獲取公積金。