勞動和社會保障部門提示眾多應(yīng)聘者，用人公司不可任意向面試工作人員扣除招騁費、考試費、集資費、培訓(xùn)費用、擔保金等花費。只需收費標準，就需要有物價局審批的收費標準證實。若收費標準過高，不能盲目跟風繳費。發(fā)覺不法職業(yè)介紹所，應(yīng)該馬上向工作、工商局、公安機關(guān)等機構(gòu)檢舉。

“崗位中介服務(wù)是在校大學(xué)生們找個工作的一條關(guān)鍵方式，但眼底下很多中介公司都具有那樣這樣的不標準，乃至比較嚴重損害在校大學(xué)生的利益。 ”省人大代表紀鴻覺得，要經(jīng)過法律對中介服務(wù)的崗位職責、責任及違背法律法規(guī)的方式做出確立法律法規(guī)定義，讓中介公司管理方法保證“有章可循，有法必依”。

“提升職業(yè)介紹所管理方法刻不容緩。 ”本省有關(guān)專家學(xué)者強調(diào)，一切機構(gòu)和本人開設(shè)職業(yè)分析組織，從業(yè)職業(yè)分析主題活動，都應(yīng)該合乎《安徽省勞動力市場管理條例》和《安徽省經(jīng)紀人管理暫行辦法》等有關(guān)相關(guān)法律法規(guī)，崗位中介服務(wù)務(wù)必依規(guī)從業(yè)中介機構(gòu)。理應(yīng)說，中介服務(wù)在銷售市場資源配置、因素流動性、紀律監(jiān)管等領(lǐng)域充分發(fā)揮著不可替代的功效。現(xiàn)如今，職業(yè)介紹所確實存有“良莠不齊”狀況。對于一些中介服務(wù)顯現(xiàn)出的難題，相關(guān)部門必須 多措并舉，對癥治療。特別是在當今大學(xué)生求職高峰期時節(jié)，更應(yīng)增加整治幅度。