如今恰逢應聘求職高峰時段，愈來愈多招騁圈套也隨著發(fā)生，為了更好地防止應聘者找個工作不上當受騙，下邊138job梳理了五種解決招騁圈套的竅門，供諸位應聘者參照。

1、不必隨意表露你的聯(lián)系電話

填好個人簡介時，請不要在要求的表格之外的地區(qū)填好你的聯(lián)系電話，那樣會使任何人都見到你的聯(lián)系電話，進而造成 不安全的狀況產(chǎn)生;強烈要求應聘者只留自己聯(lián)系方式并維持通暢，勿長期待機，既非必需最好是沒留家中電話。

2、慎重簽署勞動合同書

與用工公司簽訂合同時，看公司是不是歷經(jīng)工商局備案及其公司注冊的有效期，不然簽屬無效合同;二看合同書詞句是不是精確、清晰、詳細，不能用簡稱、取代或模棱兩可的文本表述;三看勞動合同書是不是有一些必不可少內(nèi)容，包含工作合同期限、工作職責、勞動防護和工作標準、勞務報酬、社保和福利、工作紀律、工作終止合同的標準、違背勞動合同書的義務等。務必簽書面形式合同書，實習期內(nèi)也需要簽訂合同 。

3、招聘面試地址要留意，街道社區(qū)，酒店餐廳不能信

填與用工公司簽訂合同時，看公司是不是歷經(jīng)工商局備案及其公司注冊的有效期，不然簽屬無效合同;二看合同書詞句是不是精確、清晰、詳細，不能用簡稱、取代或模棱兩可的文本表述;三看勞動合同書是不是有一些必不可少內(nèi)容，包含工作合同期限、工作職責、勞動防護和工作標準、勞務報酬、社保和福利、工作紀律、工作終止合同的標準、違背勞動合同書的義務等。務必簽書面形式合同書，實習期內(nèi)也需要簽訂合同。

4、不聽信承諾到異地入崗

不聽信承諾到異地入崗。對外開放地公司或某某某異地子公司、生產(chǎn)基地、服務處的高薪誠聘，無論其工資待遇多么的好，應聘者干萬要頭腦清醒的大腦和高寬比的當心，不必聽信他的口頭上承諾，一是沒去，二是到勞動和社會保障部門資詢，并申請辦理有關(guān)的辦理手續(xù)，不然會得不償失，上當受騙工騙財乃至被人販騙賣，悔之晚矣。

5、回絕各種各樣為名的花費

一切招聘單位，以一切為名向應聘者扣除保證金、置裝費、商品保證金、風險金、考試費、培訓費用等個人行為，都屬違法活動。招聘單位學習培訓本企業(yè)的員工，也禁止扣除培訓費用。應聘者碰到此類情況，要堅持不懈拒繳，并向招聘單位所屬地域檢舉，以保證自身的合法權(quán)利不會受到損害。